泸州老窖【管培生】【面经】

今年都是网上面试,第一轮面试是无领导小组,面试官会给你一道题,思考五分钟,按照编号顺序依次阐述自己的观点,每人一分钟。每个人都阐述完毕后,会让大家一起讨论20分钟,最后推荐一个人来总结。
第一轮无领导小组,面试官没有对任何人提问第二轮是半结构化面试,问了一些专业的问题,比如:招投标中,不可以竞争的费用有哪些?最后面试官问了我有没有想要问的问题。#2022秋招##泸州老窖##面试题目#
全部评论
感谢楼主,分享面经的都能拿好offer!OFFER+1
1 回复 分享
发布于 2022-01-14 21:10
请问前辈,业务数据管理岗位的复试(结构化面试)考些什么呀?
点赞 回复 分享
发布于 2023-10-15 15:32 上海
请问题主,营销管培生主要是销售吗
点赞 回复 分享
发布于 2022-02-04 18:02

相关推荐

行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
点赞 评论 收藏
分享
评论
4
6
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务