愿历尽千帆，归来仍少年

从踏入社会以后就一直在emo的状态，生活中会遇到各种的不如意，无处宣泄又不得不去面对，有时会回想起来自己的大学，自己的秋招，幻想选择如果不一样，是不是现在又是全新的自己了……

秋招、入职对我改变了很多，不论是心态，还是看问题的角度，或多或少地有些往自己以前最讨厌的人方向发展了，虽然意识到了，但面对现实却又是深深的无能为力。

现在看到大学准备、找工作，感觉已经是很久之前的事情了，也由衷地打出了这个标题，愿历尽千帆，归来仍少年~

一、学习

学校：华东理工大学
专业：物流管理
本科毕业后方向：直接工作

回顾自己的本科生活，遗憾蛮多吧，大一整个学年，自己都处在迷茫的状态，刚从高中繁忙的学习压力中过度，到了大学，突然间没那么多的人管你了，没有人来约束你上课有没有认真听讲，没有人来约束你晚上几点要关灯休息，更加没有人会提醒你方向没有找对……陌生的城市，陌生的人，陌生又迷茫的自己。机械性地上课、下课，偶尔也会在知乎提问为什么要上大学，如何有效地度过大学时光等等话题，因为大一学年地迷茫、犹豫、没有方向，导致虽然大一没有挂科，但是成绩绩点也不是很好看，保研是没有希望了~所以以下关于学习的分享就分为保研和工作两个方向吧，考研我没有经历过，也就不再多说了。

1、保研

学习：如果是确定了以后要读研，又有保研的想法，绩点是最重要的，大一就开始抓起来吧，身边也有保研的同学，每门课即使是选修课都力求精致，她们的目标是满绩，满不了绩，也绝对不会让分数低于90分，如果成绩不理想，在以前还可以刷绩点的情况下，也会努力去刷绩点！
课堂表现：大学的分数构成分为两个部分，一部分是自己的考试成绩，另外一个部分就是老师给你的打分，如果要对成绩有十足的把控，给老师建立良好的形象是必不可少的，具体表现在课堂上的问题回答、提问等，课后与老师的沟通等，在大学没人管你学习的情况下，认真听讲，提问问题，回答问题是非常稀有的一件事情，老师也能感受到你的不同，再者就是没有老师会讨厌问他问题的学生；
作业篇：大学的课堂内容多又杂，我的经历中每门课都少不了小组合作的产出，产出形式不限于PPT汇报、演讲等，保研的同学总是全力以赴，认真对待的，而不是敷衍工作，这种认真的态度是旁观的我有被震惊到的；
比赛：比赛好的奖项在保研中也占比不少，创新性等的要求，比较常见的就是大创、互联网+、沙盘模拟等比赛是商院经常参加的，如果足够优秀，高数等科目类的也参加也无妨，我的经历下来，大创比较好拿奖，尤其是创新类的诸如论文之类的，找个好的导师（导师也是有指标的，比如今年要带几个大创项目之类的），校级立项和奖项的力度不够，最少是以省级立项和奖励未目标吧，在忙碌比赛的同时，也会认识到不同的同学或是朋友，项目都是有奖金的，平时一起聚餐、约饭，也会为大学生活添彩不少；
课外活动：社团就是看个人兴趣爱好了，如果大学不想参加社团，建议班委一定要当，团支书/班长等，这些不仅可以帮助你拿优秀奖学金、优秀班干部、优秀学生、优秀毕业生等等的评奖评优活动中都异常重要!!!
好的人缘：大学很多事情都是需要群众投票的，热情外向活泼再好不过了，如果内向又社恐，建议也要至少与同班同学都互相认识，打打招呼之类的，一般情况下都会给你投票的~（这些都是从身边保研同学身上观察下来的，个人每保研，但是这些是真真的，希望对各位有用，最后备注就是，这位同学的目标是保研保到比自己本科level更高的学校，在上海，比华理好的也就那几家了，付出这么多的努力也不是没有理由）

2、工作

我在大学中属于普通到不能普通的人，但是一路走过来也多多少少地算是有自己的一些小经验吧，希望对找工作的同学有用！

大一一整个学年是迷茫的状态，学也没好好学，课外活动也参加较少，在明确自己不能保研之后就面临着考研和找工作两个方向，但是大二准备考研又为时过早，所以我是在大二的暑期开始了我的实习生涯，平时课程忙，学校又在郊区，也就只能寒暑假了~

以下总结适用于如果你的工作目标是进如头部企业，拿高薪又500强，在上海，至少以我的普通状态来总结的。

2.1 实习

有求职方向：有方向再好不过了，你可以就这一个实习方向不停地去实习，去了解它，不同企业风格的这份工作是不是你喜欢的，例如国企、民企、外企、创业初期的企业等等，选择自己最喜欢氛围的公司，如果你的企业方向也是确定的，实习对你来说就更妙了，比如外企（最吃香了，遵守劳动法，入职后才慢慢明白了外企的香），你的实习是可以层层递进的，一段实习可以为你下一段去更好的公司作铺垫这种，这样，你的实习经历是有的，内容也是有的，非常有利于你未来的工作寻找！个人实习经历来看，如果单论实习内容的充实性来看，我的三段实习经历中在外企是我学到内容最多的一段实习，可能是运气遇到了好的老板，恰好部门又忙，我参与了很多核心的工作，而不只是简简单单的打杂，这是个人的经历，大家谨慎参考哈~
没有方向：如果没有工作方向，在大学期间发现了这一点，也是一间好事情，因为你还可以通过实习去试错，你还有试错的机会，可以更换不同的实习工作和内容来确定自己的喜欢方向（如果都不喜欢，但至少相比下来你总是能够选择一个的）。我是属于没有方向的这种，首先想到的就是专业的问题，是走本专业路线呢，还是不走，（PS：找工作并不是你学什么专业就只能做什么工作的，我是挂在管科类下面的物流管理，C语言、R语言等计算机能力、英语能力都还OK ，总体偏管理，对专业要求不是很高的工作包容性较强）因为偏管理，大二期间机缘巧合之下做了采购实习生，了解之后自己也蛮喜欢的，后又将方向确定在了供应链方向，采购只是供应链的前端而已，之后自己的大体方向算是确定下来了~
个人经历来看，比较喜欢外企的老板，她们比较注重实习生，会有moth meeting，team lunch等等，会跟你聊职业规划，会给你建议，也会问你的规划，你在本段实习中想要获得什么之类的，这是我最喜欢的一段实习，也让我了解得更多，大家实习过程中也不妨去试试，看看能否感受更多，学到更多。
时间问题：本科实习最大的问题就是时间问题了，前三年在郊区，上学期间周一至周五的实习都是不现实的，课也多，所以大二和大三我都是在暑假实习，寒假乖乖回家过年了，大四搬到市区后我才开始了工作日的实习，本着不变应万变的原则，在前三年我就把所有的选修课程全部修完，到大四在市区，每周也就一两节课，无论是实习还是复习都给足了时间~
市场上的实习，分种类的，日常的实习有每周3天、5天等，实习期3个月以上等等，这种实习可能会有留用机会，去大企业比较好，直接留用无比的香了，等于秋招有了保底的offer了；在暑期实习/寒假实习，这样的实习是专项实习，多出现在大公司，因为是人资为校招提前招聘的一批学生，一般不出错就会直接留用（免去了秋招的一大堆繁琐流程），所以寒暑假，比较推荐这种专项实习~
找实习渠道：***、各类求职网站、各种求职类公众号、学校就业办的网站、个别老师推荐……

总结：建议多去实习，不断地去探自己在就业市场上的极限，可以不断更新简历，让自己更了解就业市场

二、求职

求职对我来说并不轻松，我不是什么大佬，非常普普通通的学生，没有技术等各种牛逼的经历给我加持，秋招期间最多的感受就是不停地去赶面试，每天晚上坐地铁回家都会抑郁地想也就只有自己这么惨了吧，每天的标准操作就是白天赶面试，赶宣讲，只有晚上回寝室，就是开始了不断地复盘，复盘这次面试HR的问题，我的回答，我应该怎样去改，也去复盘同期优秀同学的回答等，然后过一遍自己的邮箱所有邮件，看看有没有笔试、面试邀请，加红，加代办；然后就开始了就业办公众号及其他所有求职类公众号的遍历阶段，与自己相关的，发文件传输助手，然后一个一个处理，去投简历……

1、求职前准备-实习

实习就同上学习中工作分类的实习内容了，总结就是多去实习，多去了解，多参加大公司的暑期/寒假实习项目，多为自己留条后路；
关于实习内容：如果自己只是打杂，做些体力活，学不到东西，然后也没有办法转正，建议不要呆太长时间，早早溜掉，找其他的实习！
这里是因为你的实习内容都是要反映在你的简历上的，所以内容一定要有实质的，不能只是打杂！！！

2、求职前准备-简历

简历不要太花哨，简洁大方有内容即可，内容就是在校经历和实习经历、比赛经历等等，你在学校的付出都是可以直接呈现的，每一段经历建议都以star法则来写，什么情况下你用了什么工作做了什么事情得到了什么结果，有数字等佐证更好，适当使用加粗等形式，一般就很完美，也是简洁为主，不要大篇幅去挤满字，太冗杂别人也不想看了；
还有就是在简历上尽量不要出现自评的内容，很多人写自评就是勤奋踏实等等一大堆的形容词来形容自己，但是又没有内容来证明自己就是如此，所以放上去的成语和词语都是空白的，没有事例来支持的，很拉跨，建议直接避免！
格式方面，简历横平竖直，时间、公司名称、岗位等保持对齐，间隔啥的一致，看起来整整齐齐的总是没错的；
再有就是如果你有不同的岗位，也建议不同的岗位对应不同的简历，因为不同的岗位对于人的能力要求是不一样的，所以你在简历上重点呈现的东西也有所差距，招聘信息上都会显示岗位jd，一定要根据岗位Jd来写你的简历，突出你的能力，面试也要围绕岗位jd来展开；
简历内容蛮多的，文字也说不清楚，下次图文并茂吧。

3、求职前准备-邮箱

我求职一直用的是outlook邮箱，创建了自己的账号，但是QQ邮箱也会用，比如投递腾讯对吧，其他所有都用outlook邮箱，简历上也只写outlook邮箱，然后每天晚上都要去查看自己的邮箱，查看每一封邮件，以免错过笔试或面试。

4、求之前准备-渠道

招聘信息的来源也非常重要，我以下自己总结了招聘信息来源：

各类求职网站、各种求职类的微信公众号、就业办网站和微信公众号（我们学校的就业办比较给力，市场上公司的秋招信息都会同步搬运微信公众号和就业办的网站）、各大公司招聘公众号和招聘网址、学校校招宣讲会……
我常用的就是这几个，有了工具，接下来就是你的执行力了，我每天都会过一遍所有公众号发布的招聘信息，基本上每一条招聘都会展开来看有无与自己适合的，适合的相关的就发微信文件传输助手，全部都找了一遍之后再统一处理，一个一个去投递简历。

5、求职-笔试

计算机等专业类的笔试就不说了，其他对专业无要求的一般都会有笔试内容，一般分为性格测试、行测题（智力题等）、游戏化测评，疫情下也多出了一种AI面，一般用star法则来就可以解决了，有些开摄像头让你边录边说，有些是直接打文字。

性格测试：性格测试就按照自己的性格来就好，尽量不要选自己阴暗的一面哈，一般都会过的，但是性格测试中会有诚实度有测试，比如同一个问题换不同的问法，一个在最前面，一个在最后面，如果是编造自己，就容易两者答案不一致，最后诚实度就会很低，所以适当展现自己就好了，也没必要过于伪装自己；
行测题（智力题）：这类题目类似于公务员的行测题，文字推理、图形推理、数据汇总分析、数字推理、语言文字等等的形式，可以在公务员刷行测题的网站去刷，牛客网有个大公司的笔试题，也可以提前去刷刷，很多题目都是有规律的，我是属于笨鸟先飞的类型，所以会自己总结规律等，以便于在实际笔试中尽可能拿到好的成绩，如果你不幸和我一样，建议联系多总结归纳哈~
AI面试：AI面试的问题就是宝洁八大问，你可能不会去投递宝洁，或者说自己的水平不够之类的，但是宝洁八大问你一定要了解，AI面试多是这种问题，提前做好准备，完全是没有问题的，1.回顾自己的经历；2.使用star法则；3.流利说出即可；前提条件就是一定要是真实且有效的经历回顾，比如最让你有成就感的事等等；

6、求职-面试

校招面试最讨厌的地方就是面试流程贼复杂，有HR面、业务面、群面（无领导小组面试、多对多、多对一)、总经理面试等。

HR面：HR面试主要挖你的简历，深挖简历，以及N多个why，比如你为什么选择这家公司，为什么选择这份工作，你的优劣势等等；
业务面：业务面就涉及到工作内容了，主要问你关于工作内容的问题，需要提前做准备了；
群面：群面有（多对多：多个应聘者多个面试官，轮流问问题）（一对多：一个应聘者多个面试官，或者多个应聘者一个面试官），还有就是无领导小组面试，多对多和一对多的问题都是类似的，提前做准备应该没啥大问题，个人最讨厌无领导小组面试，因为它是所有面试中最不可控的，没时间了，下次抽时间整理整理问题。

非常重要：一定要做个表格，自己投递了什么公司，目前到什么进度，等等一定要自己总结下，以便跟踪

7、求职-offer选择

希望看到这篇帖子的同学都可以offer多多，面临offer选择这个既痛苦又充满喜悦的问题，offer的选择涉及到你的爱情、亲情，建议多和家人，结合自己选择哦~问题太大，就先这样提一嘴了~