普华永道2023届实习招聘

公司招聘动态、名企内推、笔面试题库及面经攻略
请认准2021名企校招日程汇总: https://www.nowcoder.com/school/schedule

公司简介

普华永道是一家国际会计审计服务提供商,专注于为国内外企业提供审计、验证、设计会计电算程序等,在北京、上海、香港等地都有设立办事处。公司制定出的企业风险管理计划、保险管理解决方案、人力资源服务等为用户提供关注领域的解决方案。  

招聘岗位

汽车咨询方向实习生

岗位
1.收集原始数据和相关文件,为业务部门提供支持;
2.根据指标分析框架模型,出具财务分析报告;
3.根据需求出具可视化专题分析报告;4.协助完成其他相关工作。

位要求

1.本科/研究生学历以上,985/211/海外留学生优先;
2.熟练使用Office办公软件,掌握数据分析工具或数据可视化工具的候选人优先;
3.拥有相关咨询实习经验者优先,具备财务管理、财务审计、数据分析等经验;
4.有结构化思考与分析能力,能够快速学习自我驱动;
5.具备良好的数据敏感度,善于从数据分析中提炼出对商业有价值的结果;
6.每周4~5天,2月中旬可入职,3~6个月优先。

工作地点

北京

投递

1.投递邮箱:zihan.z.yu@cn.pwc.com
2.邮件&简历命名:姓名
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面了100年面试不知...:今年白菜这么多,冬天可以狂吃了
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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创作者周榜

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