小鹏汽车智能增长运营实习生招聘

职位名称:

智能增长运营实习生

职位信息:

小鹏汽车
智能增长运营实习生
岗位职责
1.负责用户增长的策略制定和优化,实现用户长期、健康、跨越式增长,及提升用户价值;
2.完善用户画像,优化用户分层模型,策划差异化、有效、创新的用户增长策略及工具矩阵,制定日常营销策略并落地执行,通过创新有效的留存策略,提高留存;
3.研究用户行为,洞察用户需求,以数据为基石挖掘增长点,有效利用不同运营工具进行快速实验验证,实现不同阶段的业务目标;
4.参与推进用户运营中台建设,借助系统能力实现智能化用户运营,提升运营效率、效果;
5.建立运营核心指标体系,进行业务维度和用户维度的分析,找到增长机会点并制定相应规划落地;
6.输出文案及内容,建立运营知识库。
岗位要求
1.本科及以上学历,具有清晰的用户运营专业知识及方法论优先;每周至少可实习3天,可至少实习3个月以上;
2.优秀的沟通能力,强大的自驱力,善于跨部门沟通,有极强的责任心,敢于担当;
3.擅长用户角度思考问题,逻辑思考强,对各种难题能有结构化的分析、解决方案,具备运营规划能力和落地执行力;
4.对数据敏感,具备较强的数据分析及产出能力,并能及时有效根据数据变化发现问题本质、调整策略;
5.优秀的文案功底,可以独立输出内容,关注行业优秀case,可优先考虑;
6.有远见、聪明、善于思考、工作有狼性、积极主动、高效执行,有良好的跨团队统筹协调能力,敢于提出想法,具有创新精神。
工作地点
广州市天河区新岑四路26号碧桂园智汇ECO
简历投递
1.投递邮箱:wurz@xiaopeng.com
2.邮件&简历命名:岗位+姓名+学校+到岗日期

投递方式:

#实习##小鹏汽车##内推#
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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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11-07 16:07
深圳大学 运营
前端飞升:学长,阿里不是卡双非吗,我深也能去吗
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