人力资源实习生面试经验|红海人力资源

在网上投的简历，下午电话问我第二天有没有空，我说有点事能不能换个时间，对方告知只有这个时间，先把邮件发过来，让我自己看看能否作调整。后来只能把事情推了，第二天准时过去面试。到了前台领表格，然后进入一个大会议室填表，还有其他面试者一起，表格填完后统一被带到楼下一个小会议室面试。面试官有三位，我们一共9个人，被分成三个小组，直接开始群面。第一轮是轮流自我介绍，站起来把口罩摘掉再发言。（1.自我介绍，2.根据你的自我介绍针对性的提问，比如我是在学生会和学通社都工作过当过部长，所以得到什么样的提升，因为在学通社经常发文章公众号推文主持活动等，就问我以后的文章能不能胜任啥的，在主持活动，沟通能力这方面的问题，3.对公司了解吗？4.校园大型活动经验，5.对公司发展期望，6.工作地点等，7.工作经历，上一家公司的规模，为什么原因离职，最看重一份工作的哪些方面？整体还是不错，问话简短直接，很干练。）

第二轮是给出一个案例，进行小组讨论做分析；分为俩部分，第一部分是让我们提出一些问题，向甲方了解；第二部分是根据JD去定位候选人画像；每一部分都是不同的组员进行回答。小组环节过后， 面试官会着重提问未发言的组员，基于表现机会。