【奇安信】2022春招优质内推码

1.内推方式

1)【推荐】电脑端，点击链接，选择心仪的岗位投递信息，通过链接投递简历即可免简历筛选直通笔试：

https://app.mokahr.com/recommendation-apply/qianxin/29183?recommendCode=NTAHWAB

2)手机端，由于帖子无法放二维码，需要内推的同学可私信获取内推二维码

3)点击官网链接： https://campus.qianxin.com/ 输入专属内推码: NTAHWAB .进行投递

PS：1、只有使用这个链接/内推码的同学，我这边才有权限查询进度

2.招聘进度查询
1 、通过这个帖子完成内推的同学，在帖子下面回复“已投递”，方便确认投递

2、私信回复“姓-投递岗位-投递时间”，即可一对一查询内推进度

3、每个内推人只能查询自己推荐的同学的进度，需要准确查询进度的同学一定要通过该链接投递哦！！！

3.内推福利

1、内推同学均可免简历筛选直通笔试/面试

2、所有通过本链接投递的同学24h，一对一内推进度查询服务

4.招聘简介

#奇安信##春招##内推##校招#

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番茄鱼鱼鱼

门头沟学院测试工程师

已投递，感谢！

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发布于 2022-03-08 15:42

12-17 22:17

武汉大学 Java

20251217【华为】AI岗笔试算法真题（共2题）

题目1：使用线性回归预测手机售价题目2：模型量化最小误差

投递华为HUAWEI等公司8个岗位

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12-15 11:34

天津大学 ARM工程师

嵌入式FreeRTOS面试Q&A-整理

问题1：什么是FreeRTOS？Q： 首先，你能简要介绍一下FreeRTOS吗？A： FreeRTOS是一个流行的实时操作系统（RTOS），用于嵌入式设备。它是开源的，因此可以免费使用和修改。FreeRTOS提供了多任务处理、时间管理、中断管理等功能，非常适合资源受限的微控制器和小型处理器。问题2：FreeRTOS中的调度策略是什么？Q： 在FreeRTOS中，任务调度是如何进行的？A： FreeRTOS使用抢占式调度策略。这意味着如果有更高优先级的任务变得可运行（例如，它刚刚完成了一个等待操作），当前运行的任务将被中断，调度器将切换到更高优先级的任务。这确保了关键任务能够及时响应。问题3：如...

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11-04 21:22

天津理工大学 Java

27届尝试实习

佬们给提点意见，12月份想找个日常实习

想干测开的tomca...：让我来压力你！！！：这份简历看着“技术词堆得满”，实则是“虚胖没干货”，槽点一抓一大把： 1. **项目描述是“技术名词报菜名”，没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店，全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词，但你到底干了啥？“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API？“QPS提升至1500”是你独立压测优化的，还是团队成果你蹭着写？全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”，纯把技术文档里的术语扒下来凑字数，看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点，可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月，又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限，这堆活儿正经团队分工干都得小半年，你一个后端开发5个月能吃透这么多？明显是把能想到的技术全往里面塞，生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”，面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”，没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑？“了解”是能排查GC问题？全是模棱两可的词，既没对应项目里的实践，也没体现深度，等于白写；项目里用了Elasticsearch的KNN检索，技能栏里提都没提具体掌握程度，明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌，只列“Java程序设计”这种基础课，分布式、微服务这些后端核心课提都不提，白瞎了专业优势；自我评价那堆“积极认真、细心负责”，是从招聘网站抄的模板吧？没有任何和项目挂钩的具体事例，比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”，纯废话，看完等于没看。总结：这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”，看着像“背了后端技术栈名词的应届生”，实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边，因为连“你能干嘛”都没说清楚。

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