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华为内推-武汉-2012
2022-03-04 15:01
华为_光产品线_软件开发
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[武汉]【华为】软件开发岗位
入职配华为导师,转正前每月制定培养计划。
部门稳定,业务增长快,技术专家多,技术交流机会多!
关于编程语言无强制!
关于OD同学的发展机会在我们部门都有数据支撑,欢迎来沟通了解~
此岗位为社招,只针对已经毕业的同学。
#华为#
#内推#
#社招#
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02-08 14:14
门头沟学院 Java
MetaApp一面
1. 针对你第一段或以Java语言为主的实习经历,介绍一下项目中的亮点或者难点。2. 你在消息推送改造中使用Redis ZSet加上线程池实现了定时推送,详细说说这个方案的设计思路。3. 在分布式系统中,多个实例同时扫描Redis ZSet时,要怎么保证任务不会重复执行?4. 从Redis中取到的任务执行超时(比如超过一秒),你们有什么措施防止任务堆积?5. 你们的Redis ZSet中是否有过期任务的概念?过期时间设置为多久?如果任务过期了,会怎么做清理?6. 系统中如果因为系统异常或业务异常,出现轮询Redis ZSet读不到数据(本身有数据却读不到)的情况,有没有做兜底处理?7. 你在项...
查看15道真题和解析
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02-07 02:45
已编辑
字节跳动_后端开发
工作两年了,一些小的感想
从实习到现在,感觉自己运气一直特别不好,从来没有遇到过负责的 mentor,一个好的 mentor 真的真的真的特别的重要,如果暑期实习能遇到一个特别好的 mentor,在公司级别差不多的情况我不建议去一个全新的环境,哪怕工资高了几 k,工资超过30k以后那几 k 差距税后没那么大。 第一段实习去的一个小厂,被分配的 mentor 是一个工作了很多年的老油条,问他一点东西都是非常的不耐烦,有一次另一个组的同事当着我的面说"这就是 X 大来的那个啥都不懂的实习生?",我是一个很敏感的人,这算是给我留下的第一个小阴影吧,反而是我旁边的大哥帮助我很多,我至今还记得他的好。 第二段实习也是一个小厂,这...
职场上哪些行为很加分?
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不愿透露姓名的神秘牛友
01-08 16:50
腾讯wxg已拒
本科开发,37k*17+签字费和股票,已拒。虽然钱少,但本来其实还是很想去的,不过最后还是放弃了。趁着风口先去赚几年热钱哈哈。
lishing:
确实给少了 我本科当时开了60k*20加200w股票都拒了
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02-05 14:51
牛客首席活动官
【有奖征集】分享春招补录&暑期实习笔面经,领现金红包!
牛客新一轮笔面试经验征集活动开始啦!分享你的 春招补录 或 暑期实习 笔面试经验,领现金红包奖励!一、活动规则🕐活动时间:2月5号-4月1日👨🏿🤝👨🏼面向人群:全体牛友📝发布要求:发内容+#发面经攒人品#,分享以下方向👇 字数>80字二、活动奖励与发放🎁活动奖励内容方向获得奖励笔试题① 发1篇可得50牛币(每周每人上限150牛币)② 单篇内容阅读量 >1000,可得 5元现金红包以上奖励取最高发放面试题① 发1篇可得50牛币(每周每人上限150牛币)② 单篇内容阅读量 > 1000,可得5元现金红包以上奖励取最高发放面试经验谈① 发1篇可得50牛币(每周每人上限15...
发面经攒人品
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