【绿盟科技集团】【2022校招】【内推码NTAJnZ4】

作者：nsfocus
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来源：牛客网

绿盟科技集团校招内推码: NTAJnZ4

投递链接：https://app.mokahr.com/m/recommendation-apply/nsfocus/36120?recommendCode=NTAJnZ4

岗位base：全国

HR管培生  安全工程师  售前工程师  销售经理  安全服务工程师

招聘对象：应届生

#绿盟##内推##校招##春招#
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02-09 19:47
门头沟学院 C++
实习不会等你“准备好”
发现学弟学妹们有一个致命的认知误区：很多人还在把暑期实习当成考试，觉得必须复习到100%才能进考场。首先大家要认识到，实习和秋招在录取机制上是很不一样的，秋招可能得对一大批的候选者进行横向对比，然后给出offer，所以可能前后差个几天都是一个批次；但是实习是不一样的，实习的步骤少，进程快，滚动录取，“先到先得，招满即止”，等你准备好了，也许你能拿到满分，但是人家已经没有hc余量了。因此，大家在三月初（一部分大厂已经开放通道）就可以开始投递了。小步快跑，分批迭代。在此次过程中，简历挂了， 说明关键词匹配度不够，或者排版有硬伤，立刻改简历，不要拿着这份烂简历去投大厂。 一面挂了，说明八股文不仅要背...
暑期实习什么时候投？
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02-07 19:24
已编辑
清华大学 Java
现在的我变强了不少有工作经验了，字节还会录用我吗
现在的我，比从前强了不少。有了真实的工作经验，也经历过项目的压力与成长，我开始重新思考一个问题：字节还会录用现在的我吗？过去我可能更看重“是否被选择”，而现在我更关注“我是否匹配”。当能力提升、经验增加，我也逐渐明白，大厂真正看重的不是完美履历，而是持续成长的潜力与解决问题的能力。如果我能清晰表达自己的项目经验、技术深度和思考方式，那么机会依然存在。我不再把过去的结果当作定论，而是把现在的自己当作新的起点。只要持续提升能力、优化作品和表达方式，每一次投递都是重新认识我的机会。所以，比起担心“他们会不会要我”，我更专注于让自己成为“值得被要的人”。当我真的变强了，机会往往会再次出现。
我现在比当时_，你想录用...
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02-04 15:03
南昌大学 Java
广州亚信
已经收了身份证号，学信网，定好了入职了，就差走流程发offer定入职时间，结果offer一直不下来，催了一下跟我说这个，这种怎么解决，直接避雷跑路吗
想去三亚看海的迪恩在...：刚刚打电话了说不录取，收了学信网和身份证，入职的信息条都发给我了，这种不录取究竟何意味？
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