字节三面

考的是理工综合类，行测不太难；线代题很基础，概率题关于分布的想不起来了，还有c++语法相关的概念。不难但知识点忘了就做不出来

给你一段代码，说说代码可以怎么优化，各种层面（可维护性，可读性，异常处理，时间复杂度，空间复杂度，写注释）平时是怎么排查问题的团队合作问题

一面 说一下实习的测试工作三数之和算法题SQL题数学题：5L水杯 3L水杯弄出 4L水场景题：优惠券分发设计测试用例（限领、领取时间、使用时间、库存）、小程序 web 移动端如果前端提示领取成功，使用优惠券的时候提示没有优惠券，排查问题的方法redis的优缺点、数据类型、什么是缓存击穿、怎么解决数据库的隔离等级、幻读会出现哪个隔离级别下、怎么避免幻读测试方法有什么TCP协议挥手为什么比握手多一次职业规划二面web端测试和客户端（移动端、桌面端）测试有什么差异？分别会着重测试什么？web和客户端的测试环境不一样，是怎么调的？日常测试的话分几套环境？系统针对不同的角色有哪些基本功能？有哪些角色？测试的模块是几个人参与测试？场景题：大会员的购买，支付方式微信、支付宝、APP store、安卓 苹果手机的测试用例追问：如果支付成功但是没有发放权益，如何排查问题其他实习项目、科研项目中的问题。。。。操作系统中同步和异步?并行和并发？TCP IP网络的体系结构，每一层的协议？TCP UDP区别？HTTP HTTPS区别？GET POST区别/HTTP的状态吗？Java是一门什么样的语言？Java的特性？方法重载和方法重写？数据类型？集合？List的底层实现？static的作用算法题：判断一个数组的数字代表的扑克牌是不是顺子给上面的程序设计测试用例学习 实习过程中用到过AI工具吗用AI写测试用例方面，怎么做才能够让AI对你更有帮助？

马上11月，不少同学开始关注自己手里拿到的offer公司如何、值不值得去之类，作为一枚老腊肉（不是），也想从自己的切身经历出发简单给各位即将选择offer的同学，客观聊聊深信服的工作环境、技术发展、项目及人才培养等情况，供求职参考。一、工作与团队氛围团队整体偏年轻化，交流风格比较直接，属于结果导向的工作模式，需要员工有较强的执行力和拼搏意识。不同部门管理特点有差异，团建活动比较多，能感受到团队活力。每周五是公司活动日，花样比较多，最近这半年搞了泡咖啡、手作香薰、推拿体验、音乐会啥的。二、技术氛围与成长可能研发部门技术交流的氛围比较浓厚，内部有知识库、技术分享会等资源，新人有机会接触到技术核心内...