拼多多 服务端开发-三面 攒攒人品 望HR面

在面试前听很多兄弟说拼多多的技术主管面就是聊聊天，介绍一下项目，问问一些和HR类似的问题。好的，我就跟之前阿里终面一样，也信了，然后。。

上来就是两个算法题：

• 二叉搜索树找第N大的值（一开始做的空间复杂度O（n），后面要求O(1)，也做出来了）
• 用定长数组构造一个Queue，考虑空间利用率（循环数组，取余回头即可）

虽然不难，也没多久就a了，但是有心理落差了。

然后后面面试官的态度不太好，他做的应该是那种办公椅，所以一直在晃来晃去，中间还往后面躺的只剩一点点部位来面试我。。然后很多问题都是带着讽刺性的，感觉他很看不起我这种自己想实践一下学过的技术栈的玩具项目，也很喜欢带上专业来问我难道没学过这个吗？
比如：
问加入Redis前后的性能差异，我说项目本来就用了redis，压测是项目做完后模拟高并发场景的作用，然后他就说了点什么，反正意思就是：自己做着玩的项目，能理解。。
问MD5，我说我没深入了解（其实有，只是太久没面到了，忘了。。我太菜了呜呜呜），他说：你们计科开了什么课啊，难道没开密码学吗？
问老八股：一个url从键入到页面渲染的过程，我就简单说了一些DNS+Http，他说：难道你不知道TCP吗？

其实可能问的问题都挺正常的，但是可能一来我心里有落差吧，二来面试官态度有点不好了，感觉面试体验很一般。。

体会：

• 又一次被问了密码学，多去了解了解吧！
• 回答一个问题尽量完全一点，该说都给他说了，免得被他觉得我不会。。。

攒攒人品，望HR面吧！！