cvte职能岗面经

2.23投递,笔试我忘记了,4.3一面
我就说说面试吧
他家视频面试稍有些复杂,就还得排号,单面
问题涉及面很广,有点奇奇怪怪的:
1、手上有的offer的情况,期望薪资,地点,工作时间
2、有没有参加秋招
3、为什么选择这个岗位,对工作最看重的是什么
4、未来理想的生活或者工作场景是什么样
5、最喜欢的小说和电影人物(问的我懵了,完全没准备过)
6、介绍家庭成员,他们的性格
7、童年时期印象最深的经历,这个经历对之后的人生有什么影响
8、过往经历中遇到最困难的事情
9、跟同学之间相处是怎样的的
10、最近一次聚会的时间
问题确实跟其他的不太一样,感觉比较日常,现在想想其实都是坑,每个问题的回答其实都最好得展示一下这个岗位要求的核心技能。
呜呜呜分享攒人品嗷~
#面经##春招#
全部评论
不知道为什么,我的面试只问了我特别少的问题,10分钟都不到就结束了😅
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发布于 2022-04-06 19:27
面试体验感最差的公司,谢谢
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发布于 2022-04-20 14:51
和我问的差不多,你是什么岗位呀
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发布于 2022-04-06 22:46

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
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