春招运营上岸面筋分享、含泪经验

个人情况：

211本小语种，两段实习均做出海业务；实习期间转正失败未参加秋招。11月起参加秋招补录到春招结束共收获7个offer，最后选择去中小厂，算是圆满结束~（撒花花）

经验总结：

软素质：

l  抓住机会

大家千万不要错过秋招！！俗话说的好，载一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在。如果发现错过金九银十也不要着急，海投+多面试积累经验参加秋招补录/春招还是有很多机会的~

l  坚持不懈

这个我太有同感了！集中面试的一月有余真是对身心的双重考验哈哈，多的时候能有一天四个面试。（😓）特别是收到拒信时真的会怀疑自己~不过我后来便麻木了，直接邮件删除眼不见为净，拜拜就拜拜下一个更乖准备之后的面试去了。大家一定要有耐心韧性，要是公司反馈不及时就适度催一催，千万不要陷入苦等的漩涡~~~

l  抗压能力

别因为一丢丢小挫折就丢掉自信！！！坚信自己是最优秀的！面试不通过的原因有很多，可能是业务调整，可能是公司横向对比，可能是匹配度（就业也是双向选择嘛！！）只要自己努力了就一定会有最好的结果~~

l  反思复盘

敲黑板！！大家可以试试把自己的面试录音下来，面试结束后听听自己的回答。总结面试套路，优化回答技巧，祝大家都成为面霸哈哈！

具体素质：（做运营具备）

l  沟通能力

l  逻辑思维

l  数据导向

l  分析复盘

面试准备思路：

行业→公司→岗位，从大入手，匹配自己的过往经验和综合素质，让面试官觉得你有很好的内驱力和主观能动性。

运营面试常见问题：

1.     你对运营的理解？

2.     运营的分类？

3.     你擅长做什么运营工作？

4.     说说你最有成就感的一件事吧

5.     你在实习中最大的收获是什么？

6.     你是怎样学习运营知识的？

7.     如何提升用户对平台的归属感？

8.     你在实习中遇到的最大的挑战是什么？

9.     场景题：如果你要运营一个（拉新/促销/促留存）活动，你会如何策划？

10.   业务题如详细盘项目等

11.   举出一个你使用数据分析的例子

12.   你做运营工作的优缺点

13.   …

*个人认为面试中最考验的是二面/业务面，所以大家一定要复盘之前的实习经历，自己handle的项目都要拆解清晰，从大框架到小细节一个不放过。多多从业务层面思考，这样面试官就会觉得，嗯~你是我们想要的同学！！

最后说说面试顺序和心态问题吧！~我的经验其实是，面试顺序为小公司→最想去的公司→冲一冲的大厂。前期可以磨练自己的面试技巧，拿出最好的面试状态；中期保证面梦司的时候准备充足展现最优秀的自己；后期结合大厂的春招计划（某些大厂春招开启太晚）再努力努力，说不定会有意外之喜~！！！此外有的公司流程走得慢，面试期间容易胡思乱想，到处看面筋分享和别的同学进度给自己徒增压力/(ㄒoㄒ)/~~我的建议是不要把面试结果太放在心上，适度看看书看看电影户外活动等，有时候好消息它就悄然而至了~太焦虑只会适得其反的说！（我本人就有整宿整宿睡不着的经历）

最后的最后，祝愿大家都能拿到满意的offer，春招顺利~！万事顺意，心想事成啦！