广联达秋招提前批一二面,面经+内推

先说一下我的流程:4月13日笔试--->4月14日出结果--->4月20日1面--->4月22日1面出结果--->4月24日二面
对这个效率十分满意,笔试出成绩快,约面试快,面试出成绩也快!我之前也参加过很多实习笔试面试,效率都非常低,可以说广联达是我遇见的效率最高的了。
下面是面经,文末会留下内推方式以及内推群,欢迎大家来讨论。

4月20日,一面(技术面,CPP开发岗,30min):
1.自我介绍(项目为主,一定要好好熟悉)
2.拿着笔试的测评报告,挑了一道我错的题,问了一下这道题涉及的知识点(没有让做题,只问知识点),记得问了static变量,构造函数和拷贝构造函数什么时候会用到。
3.问了面向对象三大特性,并让我具体讲了一下多态。
4.问了我有没有学过设计模式,讲了两三个。
5.问了项目中用到了哪些数据结构(数组,哈希),紧接着让我具体讲讲哈希表,又引出了哈希冲突。
6.经典排序算法,让我对比快速排序和冒泡排序的不同,并且描述使用场景。
7.口述算法题(easy难度)思路:给一个字符串,判断是否是一个整数,是就输出整数,不是返回-1。不需要写代码,只需要说思路就可以。
8.就着笔试的编程题(红绿苹果,饱腹感那道),让我谈谈思路,讲讲动态规划(也是没有让做题,只是说思路)
9.最近看的什么书。
10.反问。
总体感觉很好,面试官比较温和,不会的也会诱导着,面试完过了两天(4月22日)就出结果了,效率很赞!!

4月24日,二面(综合面,30min)
1.自我介绍(尽量从多个维度,学习,社会经历,兴趣爱好等,因为是综合面试,不要只讲学习)
2.项目是几个人在做,项目的创新点和难点。
3.项目中遇到困难怎么解决的。
4.有没有参加过社团和别的组织,在这个过程中团队有遇见过分歧吗,怎么处理。
5.压力大的时候如何调节。
6.讲一次经历挫折的事,怎么解决的。
7.职业上的规划。
8.为什么想留在北京,出于哪些考虑。
9.反问。
综合面不会问技术问题,主要看表达能力,和上面提到的这些问题,面试官看起来是个大佬,但是也比较温和,等待结果ing。

广联达校园大使专属内推码:DSXH4cnD。目前只有在手机端投递时可以使用,电脑上使用会有问题,建议大家手机投递。
投递网址:http://campus.glodon.com
内推qq交流群:*********


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全部评论
你这一面和我一模一样,早知道早点来看了😂,感谢分享!
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发布于 2022-04-27 10:55
感谢二面分享!
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发布于 2022-04-25 00:05
楼主二面没问公司相关信息嘛?楼主oc了吗
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发布于 2022-05-09 22:03
楼主笔试完多久联系面试的呀
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发布于 2022-04-28 13:04
楼主oc了吗,我24号那次面试没抢到😂
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发布于 2022-04-28 08:26
大佬,交流群看不到呀
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发布于 2022-04-27 21:50
发意向了吗
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发布于 2022-04-25 11:08

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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