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有没有uu可以分享一下这个岗位工作是怎么样的，有存款这种业绩要求吗，有机会进中后台吗，网上没有搜到信息，现在一头雾水🙏🏻🙏🏻

在远程协作与虚拟会议盛行的时代，企业线下活动的价值不仅未被削弱，反而因其独特的“在场感”而愈发珍贵。线下互动所承载的深度连接与情感共振，是构建高效团队与韧性组织的核心基石。一、破除虚拟壁垒，建立真实信任网络非语言沟通的完整传递：面对面交流中，眼神、手势、语调等微妙信号传递着远超文字的信息量。一次握手或微笑能瞬间拉近距离，化解线上沟通的误解与冰冷感。信任的加速沉淀：哈佛商学院研究指出，线下互动通过“共在体验”（如共同用餐、协作任务）激活大脑的信任相关区域，显著快于线上关系建立。例如，跨部门协作中一次茶歇间的非正式对话，可能催生关键项目的合作契机。二、熔铸团队精神，激发集体创造力仪式感强化归属：年...

深圳智岩科技股份有限公司Java开发工程师职位，面试时间大概15分钟，自己好菜呀。2天后，收到邮件，1面挂。面试环节：1. 自我介绍2. 实习有什么收获3. 实习中遇到没了解过的技术，感觉怎么样4. 下面就是一直追问实习做的内容，还是比较深入，被拷打惨了5. 介绍一下另一个项目（魔改的黑马点评）6. 有没有在项目里面使用多线程7. 平时学习技术，会深入看源代码吗8. 有看过源代码，学习里面的原理并运用的，具体例子吗9. 对排序有了解吗10. 详细说说一种排序算法11. 用过RabbitMQ吗，了解过原理吗12. 生产者发了1条消息，消费者消费了2次，什么原因13. 了解哪些数据库14. 说说索引底层的B+树15. 为什么说它适合区间查询16. 你平时多少代码是AI生成的17. 具体说说你用AI生成的产品，或者是接口18. 平时花多少时间学习计算机相关的技术19. 还有哪些你认为自己学得比较深入，但没有问到的20. 说说你用redis做了什么21. 你对程序员怎么看22. 有学习计划或者职业规划吗然后面试官开始很详细介绍公司和所做业务。反问环节：多久出结果

浩鲸科技测试工程师（福州）timeline2.25投递3.13一面3.18二面一面✅线上进行，面试官很友好，深挖简历和项目，问得很细，细到比赛里使用的软件，还问了测试工程师需要具备什么特质；专业知识问了mysql相关的两个问题，只删除数据不删除整个表用什么语句命令？有个表格，想要按照什么要求进行升序排列，用什么语句？自我感觉mysql回答的不好，毕竟没怎么看过但是没想到还是收到了二面邀请全程持续二十分钟左右🕧二面✅线上进行，面试官更友好大多时候是在闲聊，简历问的很少，还让我用英文介绍自己的家乡（我也是二面才发现我投的是国际的岗位）全程持续30分钟左右🕧在讨论到我喜欢出差时，面试官觉得我更适...