校招生拿到毕业证后不能即刻入职合理吗

本人在秋招时拿到了某互联网公司的offer,目前已经拿到毕业证。联系hr,却被告知,因为疫情期间无法办理线下入职和培训,校招生统一7月初才能入职。之前的前辈都是毕业证下来,就可以正式入职。

因为最近大环境不好,裁员一波又一波,校招未入住毁offer的也不在少数,所以十分没有安全感… 想请教下大家这种情况正常吗
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1、你的怀疑是很合理的,现在疫情之下,有可能是公司锁了hc,在等待局势变化,谁也说不准会不会出现裁员,而且对于这种不签约的情况,是随时随地都可以毁约的,甚至都不需要给你通知,因为什么都没有签约,所以这个处境比较危险吧 2、疫情期间无法办理线下入职和培训,看上去很有道理,但是签约这件事,都是线上的电子签约了,我入职的时候,虽然来到了公司,但是也是在手机上签约的,会有一个平台,可以在上面弄电子签章,电子签名,所以你通过这个点,可以找HR问问,能不能线上签约,这样也有一份保障。 3、如果劳动合同暂时不能签约,那三方协议肯定能签约吧,现在每个省都是网签了,让企业和你,还有学校,在你们省的网站上面签约三方就可以。 @河老师
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发布于 2022-05-17 21:24
同学你是哪个公司
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发布于 2022-05-18 20:46
我们公司说因为疫情要等到9月份入职,我比你惨的多
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发布于 2022-07-10 21:57
我是hr催着赶紧入职。。
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发布于 2022-05-22 15:32

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牛客41406533...:回答他在课上学,一辈子待在学校的老教授用三十年前的祖传PPT一字一句的讲解,使用谭浩强红皮书作为教材在devc++里面敲出a+++++a的瞬间爆出114514个编译错误来学这样才显得专业
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