鹅厂同学:7 月开始不再进行薪酬调整?

鹅厂内部消息:7 月开始不再进行薪酬调整?

2022 年的互联网,一天天的,真是好多事。5 月 31 日有脉脉网友放出了一则**《关于薪酬回顾有关调整的通知》的腾讯内部邮件**,大体的内容是说不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整。

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好家活!一堆人坐不住了!这条脉脉帖子的评论区也上演了即时表演:

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话说在过去一年,企鹅的股票从去年 6 月 1 号的 81.21 美元跌到了如今的 45.54 美元,最低时期达到 37.92 美元。另外,腾讯 2022 年一季度营收1354.71亿元,净利润255.45亿元,同比下降23%。继去年三季度、四季度净利润下降后,腾讯今年一季度净利润也再次下降。

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和企鹅一样,无论在港股还是美股上市的中概企业,也遭遇了市值、利润大跌行情,一批用户深套其中。(❤️ 现在关注【前端修罗场】,后台回复【666】,即可获取【免费的优质学习资料】~)

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行情不好,涨工资似乎越来越难了。但是,如互联网这样的科技企业一直是资本青睐的地方,相对其他行业已经算好的了。有些企业或许早在面临这样的情况。如今,要靠工资脱贫致富越来越难了。

但是,我个人还是倾向一个想法:无论你是给人做工,还是自己创业,能力永远是你赚钱的本事。当你能力越大的时候,机会会自己找上你。所以,把时间投放到自己身上。我也越来越觉得,未来的社会,一个人就可以是一家公司,你可以把你的潜力、热爱投放到你熟悉的领域,用更个性化的体验服务用户。

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11-11 17:45
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扶老蟑螂过马路被无证...:1. 技术栈那里把数据结构删了,小中厂用不上,大厂手撕能难死你,linux那里可以考虑删掉,还不如换个git团队协作开发 2.不要使用一些项目不匹配的技术,例如分库分表和你上边的ddd,真正使用ddd的都是【超】大规模,大部分都仍然使用多模块聚合mvc,这样虽然看起来高大上,但是新增了前期协定需求跟后期维护的成本,因为开发中都是选择最适合当起版本的开发方式跟中间件,这样反而会体现你为了学而学(因为可能面试官都不完全熟悉ddd,然后问你你也回答不出深度) 3.项目写了很多的redis使用,为什么技术栈不写上redis 4.项目技术栈跟业务需求高度重合,完全可以整合成一个,然后再去弄一个感兴趣的其他业务或者轮子,或者把上面的一个换下包装 5.奖项自己编一点奖学金,加个四六级,删掉蓝桥杯
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