大学“就业率”是我这辈子听到的最大的谎言
某某大学某专业就业率99%，某某大学某专业最好找工作了。这些就业率让很多家长和孩子对未来满着憧憬，以为自己毕业找工作不用愁。
但是这些当年高中填报志愿时奉如圭臬的真理，现在回头看来真的是一地鸡毛，太多的谎言和信息不对称充斥在我们的周围，让我们对于求职，对于就业有了太多的误解。
其实回过头来一想，这些数字真的经不起推敲：
每年1000W的大学毕业生，真的能够全部被就业市场所接受吗？
生化环材四大天坑专业，就业市场真的有那么广阔吗？
那些就业指导中心的老师，真的自己亲身经历过社会上残酷的就业淘汰吗？
实际情况是：
大学那些指导就业的老师很多都不曾经历过就业，所有的工作经历都是高校的经历，这样怎么可以指导别的方向的学生就业呢？要知道高校里面的老师不是在社会上摸爬滚打，身经百战的offer收割机，大部分是致力于体制内获得稳定饭碗的保守派。
每年1000万的应届大学生有多少人被草草的忽悠盖了三方，导致后面快速失业，然而此时的你已经不归学校管了。
时代在变化，不得不承认的是当下学校的教育体系不适合培养具有求职意向的毕业生，毕业生要想找到好工作只能靠自己的意识觉醒并付出努力了。
这种学校与学生的冲突会愈来愈明显，传统教育下这种供需不匹配的情况会越来越多，随着越来越多的新型岗位和工种出现，随着互联网将人们的工作地域限制抹平，大学毕业生会面临越来越多的就业选择。去对口专业的公司，只是其中的一种罢了。
然鹅学校的传统教育关键依旧没改变，这也是为什么现阶段会有那么多野生的校外求职机构显现，就是钻了传统教育的漏洞。学校满足不了所有学生的诉求，自然就会衍生出一条条的灰色产业出来。
涉世未深的大学生真的很容易在面临社会的那一道关键节点上出问题，有人说***只是一场考试，选专业选院校才是真正的大考。同理校招也是真正的大考，前几日高考结束的学子可能永远都不会知道自己真正的转折点也许是在几年之后。真正聪明的人永远不会把自己的生死掌握在别人手上，求职找工作这件事最终只能靠自己，一步一个脚印，从求职小白变成求职的老司机。
至此，你还敢相信就业率这个东西吗？
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工作也有小3余年了，在京东的3块不同的业务单元，不同的角色体系，也见过很多不同的前辈，读了很多不同的书，始终保持对于行业的敬畏和热爱，谈谈这几年的收获和感想，大部分是干货，部分是随想，和大家一起共勉学习成长，欢迎交流~
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