面试2分钟自我介绍怎么说最合适?

自我介绍,是一般面试中都不可避免的环节。PS:存在有些面试是不需要做自我介绍的,因为彼此很熟悉或者面试前准备很充分,需要节省宝贵的时间,直奔主题,呃,大多情况下,这就是传说中的高P面试。

一般而言,往往面试开始时,面试官会先说,请先做个简短的自我介绍。这是一个开场,也可能是面试官在案头众多简历中寻找并确认你的时间档。

为了从面试的开始阶段,即自我介绍环节就给面试官留下好印象,或争取面试通过并未后续的二面或复试做好铺陈,这个姿势,非常想分享给大家呢:

自我介绍切忌不要背诵自己事先准备好的“完美”介绍:姓名,专业,项目经验,爱好……巴拉巴拉。

应该贴合面试企业及岗位要求的能力画像进行匹配描述,如果时间充裕可以介绍与预期业务匹配的项目经验,专家能力或者管理经验。

一旦你的介绍内容和能力标签与企业诉求贴合度高了,那就完全不必要担心讲话多,或者占用时间少;如果是在第一轮面试,适可而止的表述,正好为自己赢得二面或者复试的机会。

所有,表达的内容,要对标,聚焦。

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我说:我很强,打钱
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发布于 2022-06-22 18:50
楼主说到太对了,以前都没想过这些
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发布于 2022-06-18 18:58

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HR_丸山彩同学:你的项目描述里,系统设计讲了很多:MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题,但简历上不需要这么细。 简历要突出的是影响力,不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」,不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的 怎么改:技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」,把省出来的篇幅用来写影响力。比如:项目有没有开源?有没有写成技术博客?有没有被别人使用过? 校园经历没有任何信息量,任何人都可以写这句话,写了等于没写。更关键的是,你投的是技术岗,校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写,必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字,那就老老实实删掉 「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%,从100ms降到60ms也是降了40%,但这两个含义完全不一样。其他也是,涉及到数据,准备好证据,口径统一,面试会问 「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用,读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」
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