研究所签订两方协议

1、洛阳612，总包20w，到手可能就15w左右，据说保前三年不降薪，主要就是担心以后的强度比较大或者倒挂。2、宁德时代上海未来能源研究院，月薪n，一年大概（n+1）*16.5，前提是拿到绩效B，有人说不卷有人说巨卷（估计是锁定单休或者大小周），我也不知道里面具体啥情况了，而且没有其他补贴，储能方向做FPGA感觉以后发展也受限3、武汉联眺科技，HR说是联影医疗的兄弟公司，刚成立不到一年，我觉得就差不多是子公司，方向是半导体电源，一年大概（n）*14（30w出头），大小周，周内说是最多加班到9点，有住宿补贴（一个月600还是800来着？），然后这个就是公司比较小，怕以后没有认可度现在jg就是怕太累了，以后待久了万一待遇降了，也跑不了了，，，温水煮青蛙。第二个就是方向感觉挺受限的，宁王的竞业协议太恐怖了，强度怕也是顶中顶。第三个就是感觉认可度不高，而且是新成立的公司，也怕业务不稳定。这三个真是感觉各有各的坑，大家觉得呢

1、深圳国企子公司毫米波通信，数字硬件，（N+7）*12+18，公积金（N-0.5）*12%，双休，周内有三天加班到八点半发50补贴优：氛围还行，有技术，稳定缺：行业不行，跳槽得换行业2、长沙商业航天，航天硬件，（N+1.5）*14，公积金（N-0.3）*12%，强度未知优：有技术，行业有发展缺：不好跳槽，大概率9963、成都通信外企，射频电源，N *13.5，公积金N*10%，补充医疗保险，弹性8小时5天，年假15+2优：WLB，氛围好，有出去机会缺：钱少，不稳定，跳槽未知4、成都华微ATE测试，（N+3）*14，公积金12%，月加班50H优：半导体行业发展好，薪资在当地不错缺：加班多，方向窄，稳定性不确定，绩效占比太高

秋招差不多过去了 目前只收到一个offer 东莞的歌尔之翼 嵌入式岗位 想问问强度大吗 推荐去吗 球大佬们指点指点

问一下大家，本人陕西人，深圳腾讯好处是薪资高，工作强度在互联网中算低，cpp中台部门，但是深圳的饮食和气候不好，并且还存在中年危机。上海民机西安分部是新兴央企，挂靠618下，好处是稳定，目前看起来不会裁员，离家近，缺点是升职和涨薪看起来比较困难，并且月加班时长50-60h。想问一下大家怎么选择？