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Accompany小博
2022-07-14 16:24
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东北大学 Java
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发布于 2022-07-15 17:55
xixin
东南大学 C++
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发布于 2022-07-15 14:56
GLARE啦啦啦
香港岭南大学 营销
已投,感谢~
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发布于 2022-07-14 18:44
磨洋工程师
门头沟学院 C++
已投,感谢~
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发布于 2022-07-14 17:20
牛客556100721号
云南财经大学 市场
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发布于 2022-07-14 17:10
秉燭夜游
上海大学 HRBP
已投,谢谢你!
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发布于 2022-07-14 17:10
MR泥猴桃
百度_ACG_RD
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发布于 2022-07-14 16:50
牛客397729262号
东南大学 C++
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发布于 2022-07-14 16:02
面试拧螺丝
门头沟学院 Java
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发布于 2022-07-14 15:34
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昨天 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
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12-22 16:31
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桂林电子科技大学 Python
逆天某科技公司某HR,骂人撤回后拉黑
贼逆天啊,发了个“youbing”然后光速撤回拉黑了,没截下来。
很奥的前端仔:
如果你接了offer 临时又说不去 hr确实要多做一些工作。 当然如果是接offer之前当我没说
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昨天 15:13
深信服_JAVA研发工程师(准入职员工)
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🌟工作内容与氛围: 我作为实习生能够真正地参与到了小组项目的迭代工作,不是简单地打杂工作。目前我已经接触到两个专题的需求迭代,一个由我完全负责,另一个和leader一起开始需求分析。在短短地两个月内,我对产品认知的八股文(产品经理能力、产品经理工作内容等)有了自己真正的感受和认识,不再是简单地文字理解。当然,实习工作也是对自己产品全方面能力的不断提升。 我导师不仅在工作上能及时得解答我的疑问,也会关心生活上我的不便,比如因为体检报告未出推迟入职,leader会主动关心我实习住宿的问题;电话沟通发现我声音和平时不一样,会主动询问我是否感冒不舒服,是否需要请假休息等。深信服的理念之一“简单有爱”...
深信服公司福利 838人发布
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