华为财经 校招面试经验分享（超细节纯干货）
在UCL这一年不仅认识了超可爱的朋友，读完了喜欢的专业，也很幸运在刚开学就轻松找到了工作。
希望大家也都能明白自己求学和找工作的初心，合理规划和明确自己的目标，平衡学习求职与理想生活，将诗和远方都握在手上。写一写华为财经伦敦场面试经验分享给大家吧～
面试大概会在半天内全部完成，分群面、专业面、终面三个环节，某场没过的同学HR会当场告知可以离开。
🌟群面：
十二个人，自由分为两组。我坐在了离面试官最远的位置，
（有人建议面试时可以提前去和大家聊天，迅速了解大牛并与其坐在一组，这种方法十分考验social技巧，有能力的可以一试）。
面试官四人，每个人的桌上有纸笔等。
🌟简要记笔记是关键！
先是一分钟自我介绍，建议大家不要超时，同时可以做笔记，大概记下每个人的名字和优缺点，面试官会提问你，刚刚XX说他最大的缺点是XX，你觉得和这样的人合作应该怎样？
这个时候你的回答就会变得游刃有余了，所以整个面试环节保持记笔记，非常有用。
🌟自我介绍时，如果要说自己的优缺点，优点建议大家选择：真诚、深刻、最好工作相关的。缺点：不致命，正在改进中。这里想不好的话就干脆不要说了，千万不要说自己缺点就是太刻苦了balabala，假到自己都不想认
对面组就有同学犯了类似错误，最后被HR连续发问没有圆回去很是尴尬。
🌟Case面：根据自身能力预设角色，开放性问题不要纠结于答案本身！
小组case，拿到题目几分钟阅读并自己写下答案和想法（笔记要整洁，记得给自己的答案写下理由，以便于你在小组讨论时准确表达自己的观点，而且也方便在队友提出不同意见时，你还可以冷静思考解释），之后开始限时讨论。
关于case面看过面经的都知道，有time keeper，leader，pre这几个可以直观体现出自己价值的角色，想做什么和能做什么是不一样的，提醒大家要清楚自己的能力，同时也要观察队友的能力、性格，最好不要出现两个人抢一个角色的情况，不仅浪费时间还影响合作效果，小组讨论时面试官是会来看的，激烈的角色争抢会让面试官第一印象觉得你们俩在工作中都难以合作，他不会在短时间内判断出你们到底谁更适合当leader，所以遇到这种情况，不要锋芒过露。
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