2022春招面经银行篇5offer

本人双非本211硕专业在读。三段企业实习经历,没有金融类从业证书校内情况党员、保研拿过国家励志奖学金, 社团经历还算丰富吧~目前收到5份银行offer。

1.上海银行-分行业务培训生

根据签约会说明,第一年主要是培训,轮岗在中后台,薪资打包价较低,第二年定岗定点,薪资涨50%(看绩效)以后可能是客户经理,不用坐柜。

2.工商银行上海分行-客户经理

第一年进去薪资似乎也不高,毕竟宇宙一行,隐形福利似乎很多,但需要轮岗坐柜然后竞聘,怕是遥遥无期啊。

3.杭州银行上海分行

一进去就是柜员逃不掉的,听说也要做很久,没有签约会其他啥也不知道。

4.光大银行上海分行

市场营销岗,签约会线下,没时间参加了。

5.建设银行上分营销岗

不知道要不要坐柜,同样神秘,我佛了。

上海银行:

笔试完不到一个星期一面4v7,6硕士,学历211起步,同组3个上大。

群面小组讨论+半结构化

我当时做了小组leader,然后也幸运地被面试官提问了,主要问了一些职业规划相关问题,没有问家庭背景、是否愿意当柜员,感觉还不错。流程不复杂,总体组织有序,面试官和蔼可亲。

之后上传相关材料,还挺严格,精确到本科每一门课成绩,中间会不停有人打电话催你。

一面后两个星期这样收到offer,听说有人二面了。第一年薪资确实有点劝退,但是相对国有行我还是比较喜欢城商行。

工商银行:

一面2v10,群面+结构化

基本都是硕士,我们那组上财华师的挺多。

二面2v2,简单问下职业规划。

总的来说,面试官很佛,可能是面试的人太多了。

光大银行

一面

群面:银行直播营销(2v4我做了leader和总结)

单面:

1、自我介绍。

2、哪种工作模式更能适应。

3、为什么选择光大银行。

4、上海发展愿景。

5、市场营销怎么开拓客户。

二面3v4(环境很吵)

1、自我介绍。

2、个人特长和兴趣爱好。

建设银行

2v2

1、英文问题:业余爱好,自己如何提升……。

2、简历问题:问了我在研究生阶段的一个创新项目我的贡献(star法则来说就行)……旁边妹子是职场结构化模拟题,总共不到10分钟over。

#银行面经#
全部评论
大佬,好厉害啊
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发布于 2022-07-27 23:50
那大佬签了哪个
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发布于 2023-03-09 01:49 上海

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10-26 13:03
已编辑
门头沟学院 物流经理
在okr拆解的小太阳...:实习待过,我待的部门氛围很好,基本不加班,双休有保证。
投递正浩创新EcoFlow等公司10个岗位
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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
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