拼多多校招内推2026

拼多多2026届校招生招聘开始啦!!!简历先入库,早走流程,快人一步拿offer。

内推方式

1.自助上传,

https://careers.pinduoduo.com/campus/grad?t=ez6elFu2NB,内推码:ez6elFu2NB。期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)拼多多管培生拼多多管培生

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拼多多

管培生

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拼多多

管培生

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招聘对象

网申时间:

  • 2025年8月7日-2026年6月30日😀

内推对象:

  • 海内外院校2026届应届毕业生(毕业时间:2025年11月-2026年10月)

内推岗位大类:

  • 技术岗
  • 非技术岗

岗位base

地点:

  • 上海市长宁区金虹桥国际中心(想落户上海的抓住机会

岗位:

  • 算法工程师、服务端研发工程师、安全工程师、数据分析师、web前端研发工程师、客户端研发工程师

公司福利

  • 提供免费一日四餐。
  • 夜间打车,公司附近1km开始打都可以。
  • 现在双休了

内推亮点

  • 本人是2020届毕业生,后台开发工程师,可以提供相关岗位的简历修改意见和部门情况咨询。
  • 提前批offer,优先一步拿到秋招正式批offer,更大概率拿到sp。

进度查询

  • 评论姓名缩写+岗位名称可查是否内推成功。例如:张三想投递服务端实习生。则在帖子下方评论 zs+产品 即可。如果有相同缩写的情况,我会私聊你。
  • 后续进度,可以加我微信随时跟进或者平台内私聊我全名查询。平台只有中午和晚上会集中回复私聊的消息。

大家可以在帖子下面回复自己的岗位与姓名末尾一个字,将为大家一一查看内推是否成功

8.14更新----------------------------------------- --------------------------------------- -----------------------------------

已有多人进入到笔试流程中,小伙伴们尽快投递吧~,可以私聊我查进度。

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全部评论
市场管培生tjy,感谢
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发布于 2022-08-14 20:15
htl+行政管培生
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发布于 2022-09-02 10:20 广东
zss,产品管培生,感谢
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发布于 2022-08-27 10:24 黑龙江
已投,zyq+市场管培
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发布于 2022-08-21 10:45 福建
qxd+产品管培生 谢谢!
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发布于 2022-09-07 16:37 北京
cbb 设计管培 感谢🙏
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发布于 2022-09-04 20:23 山东
已投,**敏,消费者运营管培生,感谢!
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发布于 2022-09-02 14:50 江苏
xgh 运营管培 感谢~
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发布于 2022-09-02 12:55 广东
已投,**一,市场管培生,
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发布于 2022-09-02 12:06 澳大利亚
已投,ln 市场管培 感谢感谢
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发布于 2022-09-02 10:56 河北
ZJH,产品管培生,感谢~
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发布于 2022-09-02 08:32 湖北
ZYQ 产品管培,谢谢~
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发布于 2022-09-02 00:55 北京
已投,**舟,市场管培生,感谢!
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发布于 2022-09-01 22:52 上海
zpq 市场管培 已投 感谢~
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发布于 2022-09-01 21:04 美国
xzy产品管培生,已投感谢~
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发布于 2022-09-01 19:16 北京
市场管培+wzr 感谢~
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发布于 2022-09-01 17:53 韩国
为什么产品管培投递按钮已经灰色了,是没办法投递了吗
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发布于 2022-08-31 21:37 重庆
fyj 产品管培 已投
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发布于 2022-08-31 17:41 上海
SF ,设计管培生,感谢感谢~
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发布于 2022-08-31 01:29 英国
已投,市场管培+zy,感谢🤗
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发布于 2022-08-30 23:45 山西

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
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