微软笔试 8.26

第一题 求最长每个字符出现次数都是偶数的子串
我的方法很笨比,分治法递归(但是我为了不遗漏所有情况,对于count是1的直接split,对于count%2!=0且>1的从第一个和最后一个该字符处split然后递归,这样就有点傻了),实在是笨比方法,实现的也不优雅放眼望去一大坨儿,就不贴出来献丑了,不知道有没有大佬赐教一下

第二题 最大的组内两两距离相同的组
求余,返回同余数最大的组的长度
def solution(A, M):
    n = len(A)
    count = [0] * M
    for i in range(n):
        count[A[i] % M] += 1
    return max(count)


第三题 数组A和B对应元素合并成C,但尽量使C中没出现的最小正整数越小越好
思路:判断A和B中相同的元素,放到set里。然后遍历出来最小的不在set里的。
正确性检验:
假设set为{1,2}(如[1,2,3,4,3],[1,2,1,3,4]=>[1,2,1,4,4]),那么3一定是C中没出现的最小正整数。
因为,遍历到3时,考虑3和其他数同时出现在A[k]和B[k]
>比3小的,1和2,他们已经是必选的。3和{1,2}同时出现在A[k]和B[k]时,肯定继续选1或者2就行;
>和3相等的,不可能,因为代表A[k]==B[k]的set里面没有3;
>比3大的,3和比任何比3大的数出现在A[k]和B[k]时都可以选那个更大的。
所以遍历到第一个不存在set中的正整数就是题目所求的值。
def solution(A, B):
    n = len(A)
    equal_set = set()
    for i in range(n):
        if A[i] == B[i]:
            equal_set.add(A[i])
    for i in range(1, n + 2):
        if i not in equal_set:
            return i


#笔试##微软##笔经#
全部评论
第一题我自己写得也很麻烦,而且很混乱。交了之后想了一下,感觉用unordered_map<string, int>就可以了(我用的是C++),string长度是26,每位用0和1来表示,用来表示a-z每个字符从开始到现在出现字符的奇偶性。从开头遍历整个字符串,每遍历一位先统计该位已经出现的字符的奇偶性,然后在哈希表中找对应的键,没有的话就插入这个键,并且把当前的index作为值插入进哈希表;如果已经存在了就直接用当前的index减去对应key的值加1,然后判断是否要更新ans。这样的时间复杂度可以保证在O(n)
2 回复 分享
发布于 2022-08-27 00:18 北京
微软笔试是不是补开摄像头啊
点赞 回复 分享
发布于 2022-08-27 11:23 重庆

相关推荐

Tom哥981:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务