各位牛友，俺来兑现承诺啦！希望对大家有帮助！
- 小组人数：6人
- 群面题目：讨论新品目标群体及营销方案
我的群面开始的很早，大概是在八月底的时候，当时也是秋招刚开始的时候，所以准备的也不是特别充分。面试时会有两位面试官，但除了介绍规则，他们全程都不会讲话（划重点‼️原因见后）蒙牛是我面的第二场群面，整体来说难度不是很大～大家不用太紧张！从容应对就好！
但是！由于没有经验，时间把控的不太好，再加上面试官全程都不会讲话，所以我们小组错过了汇报部分
- 面试形式：两位面试官进行提问，一位hr，一位业务考官。
- 面试内容：轮番轰炸式提问，问题非常综合
最喜欢和什么样的人一起工作？如果遇到不喜欢的领导会怎么办？ 过去学生工作中做的最好的一项是什么？
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想干测开的tomca...：让我来压力你！！！： 这份简历看着“技术词堆得满”，实则是“虚胖没干货”，槽点一抓一大把：
1. **项目描述是“技术名词报菜名”，没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店，全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词，但你到底干了啥？“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API？“QPS提升至1500”是你独立压测优化的，还是团队成果你蹭着写？全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”，纯把技术文档里的术语扒下来凑字数，看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点，可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月，又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限，这堆活儿正经团队分工干都得小半年，你一个后端开发5个月能吃透这么多？明显是把能想到的技术全往里面塞，生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”，面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”，没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑？“了解”是能排查GC问题？全是模棱两可的词，既没对应项目里的实践，也没体现深度，等于白写；项目里用了Elasticsearch的KNN检索，技能栏里提都没提具体掌握程度，明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌，只列“Java程序设计”这种基础课，分布式、微服务这些后端核心课提都不提，白瞎了专业优势；自我评价那堆“积极认真、细心负责”，是从招聘网站抄的模板吧？没有任何和项目挂钩的具体事例，比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”，纯废话，看完等于没看。
总结：这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”，看着像“背了后端技术栈名词的应届生”，实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边，因为连“你能干嘛”都没说清楚。 
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