联合利华- 市场部和MKT管培生-面试面经

市场部面经

Case

OLLY是联合利华旗下全新的美国保健品品牌,它聚焦年轻人的睡眠、美容、精力等保健品需求,用软糖这样有趣好吃的形式加上年轻饱满的沟通力让更多年轻人爱上保健品,更轻松简单地呵护自己的健康。在中国,保健品渗透率低、偏于老年化、品牌争激烈,同时,消费者教育还较不成熟,OLLY这样一个全新的软糖类、年轻化的保健品品牌显得更为特别。2020将是OLLY的中国上市元年,如果是你是OLLY的品牌经理
问题
(1)你认为OLLY应该重点关注哪些销售渠道,并且相应做怎样的有创意及影响力的Digital+Social市场计划?
(2)此外,OLLY作为中国市场引进的新牌子,跨部门合作的同事可能不重视你的项目,如何调动他们的积极性来实现OLLY在中国成功上市呢?(请用中文回答)


MKT管培生面经

Case  1

公司在French有产品,针对new mother with baby,产品优势是更好的clean power和price问题
(1)选择什么digital channel来推广?(如YouTube)
(2)怎么推广?
(3)如何确定客户的需求?
(4)如何上司investment转向digital channel?

Case 2

如果现在你本来工作很多,但是上司给你安排了新的工作时
问题
(1)你如何考虑事情的优先级?
(2)你会用什么方法来解决time and achievement?
(3)你会如何确定自己了解自己的工作deadline?
#联合利华##面经##审计#
全部评论
联合利华等快销电商顺过面经---与我交朋友 本人某头部快销管培一枚,2020年上岸,多次参加过多家快销、电商面试,颇有心得,分享各位。 首先赠送各位一福利,联合利华2022秋招内推,有需要请点链接:https://campus.chinahr.com/ws/v/62cea47e6b74df06c864130e/index.html?refer=share#/campus?projectId=62cea47e6b74df06c864130e&shaMarkId=74c61abe-2c51-42b6-bdc8-58a9b95868da 头部快销电商要顺利过关,除看形形***的面经外,这几点提醒注意: 1、本身背景强大,且对这行热爱。这个世道越来越卷,没有211以上背景很难。不热爱,你会准备得很痛苦。 2、知已知彼,百战不殆。你对想去的东家了解越多,你越能投其所好,越能让他认可。做到知己知彼,这几条路有效。1)提前想办法去东家实习,了解东家运行模式,积极主动地工作,同时注意了解他们工作中经常遇到的问题,并观察他们是如何处理与解决的。因为面试中问的问题可能就是他们工作中经常遇到的问题。2)实习或在校学习期间参与他们组织的比赛或竞赛,并争取获奖。如获奖,录用会加分。本人就在大三参加过现东家的一个比赛得了一等奖。3)如无实习或比赛,找一个在职人员交朋友,充分询问局中人过来人的意见,好的信息。本人乐于与各位交朋友。闲鱼号: 4)如无实习无比赛无朋友,认真阅读东家官网,掌握其理念、愿景、案例等等,或网上到处去找其相关资料。 3、加强练习。网上搜索真题,不怕吃苦,把这些题分析透,它的考点是什么,然后记熟炼熟。对这些真题考试时原题难于遇到,但考的能力***不离十,若将宝洁八大问与自己的简历融会贯通,基本问题不大。另外牛客网上有些练习可以参加,本人当年在牛客上就看到一道群面几乎原题。 4、多参加各东家的面试。若挂了要复盘,分析自己挂的原因,然后在战斗中成长。
1 回复 分享
发布于 2022-09-26 17:43 四川
姐妹请问现在Ai Vi都没有出结果诶你是拿了绿卡阔以有面试嘛?
点赞 回复 分享
发布于 2022-09-24 15:43 广东
可以面试两个职位?
点赞 回复 分享
发布于 2022-09-23 14:35 江苏

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
17
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务