昨天面的科大讯飞ai研究院 全程没有coding

深夜，电脑屏幕映照着实验室的一角鼠标轻轻点开那封来自华为的邮件“录用通知”字样映入眼帘长久以来的紧张与疲惫仿佛瞬间消散这份来自华为中央软件院软件开发工程师的offer成为了人工智能与计算机学院毕业生近年来在华为技术岗的一次突破她本科在江南，硕士仍在江南近七年时光 深耕一个赛道她是谁？线索一：肯坐冷板凳，深耕编译器作为“土生土长”的江大人，她的求学之路沉稳又踏实。从本科踏入人工智能与计算机学院，到硕士阶段继续深耕，七年时光里，当同龄人纷纷涌向CV /LLM 模型研究等热门赛道时，她反而一头扎进了少有人问津的底层编译领域——这个聚焦底层技术的研究方向，没有捷径可走，全靠一行行代码的打磨、一次次实验...

rt,ip当地9本计算机相关专业，非计科，目前某平台沟通600，只有一个小厂的offer，官网投了投了百度直接简历挂了，初筛都没通过，当然也有可能跟我之前面过百度然后没过有关，就统一挂了😭😭请问大伙简历除了项目烂大街以外有什么问题吗？项目就是外卖点评，寒假前应该没时间换了，还得准备八股，除此以外大家还有什么其它的修改意见或者建议吗😭😭还有就是，如果到最后仍然没有中大厂的话，寒假小厂建议去吗？

有人零实习也能进大厂，是因为他们手里有比实习更硬的底牌，高学历背景，985、211的毕业证本身就是一块金字招牌，或者丰富的科研经历，发表过高质量的论文，参与过前沿项目，这些都是能力的直接证明；亦或是那些高含金量的奖项，像ACM竞赛的金奖、Kaggle比赛的高排名，这些都能让招聘官一眼相中，当然，家庭背景硬也是一种隐性优势。总之，没有人能够无缘无故的进入大厂，当然家庭背景很硬也是一种能力

新春前夕，中电金信党委副书记、纪委书记、工会主席徐秋香前往多个公司项目现场，开展以“暖心充电站，能量加满格”为主题的调研慰问活动，向奋战在攻坚一线的员工传递组织关怀，并送上暖心慰问品。相关部门和项目负责人陪同慰问。慰问期间，徐秋香与一线员工深入交流，认真听取项目进展汇报，细致询问大家在工作和生活中的实际需求，并就相关问题进行沟通与协调。她对各项目团队展现出的不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神，以及恪尽职守、高效协同的扎实作风给予高度赞扬。在部分项目现场，客户方领导共同参与活动，对中电金信员工所表现出的专业素养、央企担当和昂扬奋进的精神风貌给予了充分肯定。徐秋香代表公司党委和工会向全体员工致以诚挚问候...