国央企简历撰写注意事项

1.一定不要太花俏,一张纸能放下就不要用两张,应届毕业生没那么多内容要写,工科理科类可以写两页,把自己做的项目写全。

2.姓名、性别、年龄、学历、基本信息,在校获奖情况,包括省市校班的优秀干部三好学生学生会经历等等!

3.证书取得情况,四六级计算机各种专业证书!

4.专业要靠近所投职位,有一定的实习经验更好!

5.一定不要写三五页,还包括一两页的自我介绍,大多数HR不会看的,HR每天看百十份简历,不会仔细看得。

6、HR看面试除了专业水平获奖情况,照片也很重要,我人见证过某岗位筛选简历,HR在学历符合要求的里面挑了最好看的几个人面试。不得不说,同等学历水平下,长相精神的人更得HR的青睐。

招聘主要还是学历(985/211/双一流要标上,HR也认不全所有的985/211学校)和专业水平,还有本地户口等硬性条件。

另外如果你进入面试,你自我介绍后,HR可能会根据你的简历问一些问题,比如实习的时候获得什么经验,学生会时期组织过什么比较成功的活动,年年拿奖学金会不会只顾着学习业余时间减少缺少兴趣爱好,等等。

另外对投简历的工作岗位和部门一定要有所了解,熟悉组织机构,如果HR问你,知道你来做什么吗,你工作后有什么计划,不要哑口无言也不能漫无边际。

粗略的讲了一下,有问题可以细致交流,需要简历诊断的可以找我。


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早点看到这个就好了
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发布于 2022-10-23 10:22 山西

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等闲_:感觉有好多地方会被问穿,mysql存储向量这个方案问题应该很大的,如果深问的的话,为什么不用es,不用pg,不用mivus,分块策略是怎么做的,向量化是怎么向量化的,稠密向量还是稀疏向量,再深问余弦相似度,HSWM算法,Bm25算法,为什么不用混合检索或者Rank重排序优化?其他的项目不停机分库分表咋实现的,切库过程中数据有diff的话有没有补偿策略?既然有了分库分表了有没有碰到业务上不好优化的慢sql,让这个sql读从库?而且点评的话,最好自己压测过,要不这个数据也不好解释。现在就27的情况来看,很多同学已经有了中大厂实习,这个节点也会偏向这些有大厂实习的92同学,而且hc也不多,所以坚持海投吧
听劝,我这个简历该怎么改...
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