华为主管面挂

牛油们，校招三轮面试都走完了，hr 说还有个测评（智力+性格测评）第一轮面试十分钟就过了，主管面和 HR 面都是两个小时左右就跟我说过了，这种情况下比较稳吗，会因为测评挂或者被横向的概率大吗？

随便写写了，想到啥写啥。其实也还好，因为知道自己学校差，本来也没多大预期，只是没想到过程这么坎坷😅，而且大部分和我一样普通的同学还是高估自己的。我还记得八月初的时候，我登上华为招聘官网，一边投递一边和父母开玩笑，说我有华为账号肯定录用的快，那个时候确实是知道华为这种公司对自己来说就是天方夜谈，但其实接下来就没概念了，就好像知名大厂进不去，不是那么知名的就好像可以进了？那个时候好像是有这种感觉，就好像公司就分成两级，一个叫知名企业，一个叫其他企业。我们高中是所当地普高位次的40%左右，高二的时候刚分班老师让我们写目标分数和院校，大家都知道浙大上不去，然后呢，结果基本都是620杭州电子科技大学，615浙江理工大学，原谅我，我那时候写了605😂。殊不知，省内除了浙大接下来就是这些了。读书和找工作一样，大家不至于傻到去争第一梯队，但都不约而同的争第二梯队。我大学很多同学现在的想法和我半年多一样，知道自己啥也不会。顶级企业进不去，就报一个某某威视面面看。这和当年的现象有区别吗，不是说完全不可能，只是走完秋招我才看到的，本质都是认知和信息偏差。扯远了，所以秋招到后期我变什么状态了，销售，去四川阿坝州看管水库，去钢铁厂... ...确实疯魔了一段时间，秋招学会了忍，养成了长期学习的好习惯，知道了原来我忘记吃午饭了，终于水完了，点餐

没拿到面评 接口人说因为最近组织人事调整，流程滞后，bg 博士、ai大模型应用岗位后续接口人说最近报批本硕，没轮到博士呢，真的假的。有没有了解情况的佬

1️⃣中创新航设备开发工程师（干燥注液开发工程师） 2人间  5天8h 加班算调休2️⃣常州纵慧芯光半导体 未上市 PE开发助理工程师（在fab里 负责人说，不走产线就是做湿法研发） 双休 周内无加班费  不包住 管一顿饭薪资差不多，固定月薪*12+绩效奖金，base均常州我个人倾向1，但是感觉设备工艺前景也不是很好想听听各位前辈 同学的经验和看法