字节：糟糕的hr交流体验，时间也不多了。。。
双9硕士，已拿了比较好的offer（ssp，已经签了三方了），也在等华子 
。但是对字节的tiktok比较看好 
，想尝试一下。然后面试体验还挺好，但是这hr体验也太差了，这次秋招最差的hr交流体验 
。然后就给字节的官方发了封邮件。
。但是对字节的tiktok比较看好 ，想尝试一下。然后面试体验还挺好，但是这hr体验也太差了，这次秋招最差的hr交流体验 。然后就给字节的官方发了封邮件。 邮件内容：
您好！我这边投递了贵公司的golang开发岗位，然后在9月1号投递的，9月中旬做的笔试，10月10日hr加我，10月13号一面，10月14号通知我一面过了，准备约二面时间。然后一周之后一直没反应，然后我就周末问了一下，结果周末不回短信可以理解，周一告诉我说北京这边已经定了一个人，暂时不推进了。然后我说能否简历流转到别的部门，她就直接说帮我终止过程，然后我就很无语了，整个交流过程让我感到不适或者说存在问题的地方：
1）为什么二面给我安排了一周没反应？如果没有hc不能主动告诉我，然后帮我自动流转到别的部门吗？还要我自己去问，问完了告诉我没有hc。现在时间本来就很宝贵，提前流转到别的岗位我还有时间面别的岗位，可以说是完全不考虑面试者的感受。
2）话术这个水平能当贵公司hr？看聊天记录您这边细品一下吧。
还是给她打个码吧。。。哎 
图已删。
祝各位牛牛们早日拿到offer，好准备毕设，顺利毕业！ 
果然是实习生，发邮件还是有用的。
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投递阿里云等公司10个岗位