面试高频题1：

题目：游戏业务中有哪些常用指标？

答案解析

比较关键的指标，流量相关的有用户量、用户转化率、留存率，内容相关的有用户在线时长、有效游戏时长，收入相关指标有用户付费率、LTV、ROI等。

面试高频题2：

题目：怎么制定游戏业务的目标

制定目标可以套用SMART原则

SMART是一个目标设定原则，能够帮助我们以及团队设置具体的、可衡量的、可实现的、相关的和有时间期限的目标，从而提高工作效率。

这个缩略词简单易记，它分别代表以下内容：

• S（Specific）具体性——要定义想要实现的目标，且越具体越好。
• M（Measurable）可衡量性——目标是可衡量的，以确保我们朝着正确的方向推进，并激励我们按时完成。
• A（Achievable）可实现性——目标应该设置为可实现，可落地执行的。
• R（Relevant）相关性——需要考虑不同团队的目标、以及公司战略目标之间的相关性。
• T（Time-bound）时限性——目标要设置在一定期间内实现完成的。

答案解析：

不同阶段的目标可能都会有所区别，假设以付费率为目