【金融财会篇】秋招不要慌!写面经攒人品!即发即有奖!

年年秋招年年过!

虽说每年都是最难秋招季,可今年的秋招这寒气似乎传递的越来越快。不少牛油们也非常的焦虑。

为了帮助大家顺利度过秋招或者对过往秋招也做一个总结!牛客一年两度(春秋两度)笔面经征集活动开赛啦!!参与方式非常简单!!添加文末小助手,即发即有奖!!

本帖为金融/银行/财会类岗位专帖~

一、活动详情

⏰活动时间:2022年11月4日- 2022年11月18日

🎁活动奖励:100元京东卡(不限)、最新款牛客周边(不限)

🎈面向对象:牛客以下岗位的所有用户!(包括秋招、社招、实习等,只要你面试了就可以来发文章赢奖励!)

💻本篇征集岗位:金融证券券、财务审计、银行(不含信息技术岗)

二、参与方式

带以下话题参加,即视为参与成功!(点击去对应话题发布~)

银行类面试:#我面银行的二三事

财务审计类面试:#财务是财务,审计是审计

金融证券类面试:#金融面试到底有多卷

发布要求:

1、需要发布一篇自己2022面试的真实经历(拿到offer或未拿到offer,群面、HR面、业务面均可),必须带以上任一话题。

2、内容必须包含面试中遇到的问题,及面试感受等;发布形式不限,可以动态可以帖子;200字以上

3、必须要在标题中标明面试岗位不带岗位视为无效参与。

三、评选规则&奖励

奖项

奖励物品

获得条件

奖励人数

阳光普照将

勇敢牛牛大鼠标垫

发布即得(正文字数200以上)

不限

面霸养成奖

50元京东卡

带话题发布

3

篇及以上的面经(正文字数300字以上,内容真实,条理清晰)

不限

offer收割机奖

100元京东卡

本次活动中带话题发布6篇及以上的面经(正文字数300字以上,内容真实,条理清晰)

运营、市场营销岗两个话题可以一起

不限

助人为乐奖

50元京东卡

该面经获得用户点赞收藏指数排名前10用户(正文字数300以上,内容真实,条理清晰)

点赞收藏指数计算:点赞*4+收藏*4+评论*2(单篇帖子计算,若一人发多篇,每篇单独计算排名)

10

ps:

①获得以上所有奖励的前提是带对应岗位的话题下发布

②面霸养成奖和offer收割机奖互斥,取最高奖项发放,其他不互斥

👉活动说明👈

  • 严禁任何在正文、评论中的内推行为,一经发现取消活动资格;
  • 有洗稿、营销软文、广告、抄袭、刷量等任何违反牛客社区规范嫌疑的文章一经发现,取消参赛资格,且牛客有权收回用户已领取的奖励,并保留追究用户责任的权利;
  • 同篇文章不可重复参与牛客多个活动,如之前发过同样的面经,不可重复参与活动(如有发现将取消活动参与资格)
  • 参与活动的帖子发布时间必须在2022年11月4日只2022年11月20日之间,过往内容重新编辑后发出不计入奖项评选
  • 参与活动即视为将内容独家授权给牛客,牛客有权维护原创者的合法权益;
  • 如对活动有任何疑问,可以来咨询@金融财会校招助手~

ps:参与秋招抱团取暖群的牛油请添加小助手微信,并带上面经链接,审核通过后将添加入群~

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本活动最终解释权归 牛客所有。    

#我面银行的二三事##财务是财务,审计是审计##金融面试到底有多卷#
全部评论
我承认这个鼠标垫让我狠狠心动了
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发布于 2022-11-04 19:57 广西
俺想要勇敢牛牛,我先上了家人们
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发布于 2022-11-04 19:46 广西
秋招冲啊!
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发布于 2022-11-04 19:42 广西
据说发了贴就能获得offer
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发布于 2022-11-04 19:31 广西
鼠标垫我来辣!
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发布于 2022-11-04 18:47 广西
来个大佬啊!蹭蹭大佬的面经
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发布于 2022-11-04 18:43 广西
京东卡!拿来吧你!
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发布于 2022-11-04 18:39 广西
前排是我的,大佬眼熟我
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发布于 2022-11-04 18:32 广西
官方大气!
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发布于 2022-11-04 18:30 广西

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今天提了离职,领导说让我离职前请几位正式工吃饭……我本来是有请客的打算的,因为感觉这几个同事人还挺好,想以后维持一下关系。但我第一次听领导主动说让实习生请客的……(只因为一个请客,倒不至于发个帖子。主要是这个公司的离谱事情太多了,跟之前的实习感受完全不同)之前几段实习,在实习结束前,mentor或领导会请客欢送,无论是私下吃个便饭也好,还是全部门的奶茶也好。这几位正式工既不是我的mentor,也不是我的领导。而且我异地实习生活很拮据,这家公司给得很少。当然了,这也算意料之外,情理之中。这家公司一直对实习生很不友好。经常让实习生加班,总是跟实习生说“辛苦一下”。你也没给我那个辛苦钱啊!晚上干到12点,周末加班干,要么是领导要看,要么是客户着急。之前的公司,我主动加班,mentor都会跟我说,实习生不用加班,到点下班就行。加班就算了,我安慰自己就当学东西了,锻炼抗压能力。但辛苦完了,节日的福利,竟然只有正式员工才有?!我之前实习,实习生的节日福利一点也不比正式工少啊……有的正式工还会把福利分给实习生一部分。挺心寒的……而且,我觉得这家公司对实习生很不负责,纯拿你当廉价劳动力。可以让刚毕业才工作三个月的人带实习生,实习生不会的,正式员工也不会,俩人就一起探索。还真就那个“和公司共同成长”😅避雷某GJ级专精特新小巨人企业,六百多人,整体氛围挺离谱的,跟我去过的其他公司完全不一样。领导都是些老东西,喜欢PUA,爹味十足。流程混乱、管理混乱、代码混乱、职责混乱,技术领导不懂技术,总说出一些可笑的畅想。虽然技术不咋地,但是把产品技术路线吹上天的本事倒是有,而且很大!什么xx系统、xx模型、xx工具,名字一个比一个高大上,其实可能就是调用Qwen、DeepSeek、Doubao……还声称这两年要上市,我祝你们成功吧😄
不知道怎么取名字_:实习的能有多少钱,为啥要请客
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