面试官：你觉得除了你谁表现最差
被提问的那位同学说我表现最差
，我感觉自己表现还可以呀，被这样说了是不是就没希望了。
，我感觉自己表现还可以呀，被这样说了是不是就没希望了。
2022-11-05 11:31 门头沟学院 用户运营 发布于河北
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奇妙子
百度_acg_基础平台研发
是他没希望了，这种问题的标准回答应该是拒绝回答，当然提这种问题的面试官我只能说，素质极差
凛然寒风生
西安交通大学 Java
问表现好互舔就算了，竟然还有问表现差的，社会上没人教这面试官怎么做人的吗？不说人情世故，起码的尊重要有吧！
kudoshinichi
小鹏汽车_数据智能平台_SAP
面试官：你觉得除了你谁表现最差 你：你
伍月陆日
门头沟学院 测试开发
你长的太帅了，他嫉妒你，我就比较帅，所以经常被这种情况困扰，有一天，我和哥哥去动物园，有一只黄鼠狼跑出来要咬死哥哥，哥哥一个铁山靠就躲进一个草丛里去了，那黄鼠狼一回头就把我按住了，大笑道，“小样吧，你不要以为你变帅了我就不认识你了”
牛客690559732号
大连理工大学 Java
不知道那个面试官是不是故意的，不过被问的那个同学情商挺低的
leomessi10嗨
成都理工大学 产品经理
深信服？
牛客867759959号
门头沟学院 大数据开发工程师
不知为啥想笑，不好意思，lz
感觉这种问题好***呀😂
感觉这种问题好***呀😂 真的啥都不会啊
延边黎明农民大学 C++
很巧的是我在知乎上有一天刷到这个问题，然后那里面写的是最好不要说自己最差或者拒绝回答，就指出一个最差的人，没关系的，然后教了一些话术。结果过了两三天，我真遇到了群面碰到了这个问题……然后我就记得不要说自己最差或者拒绝回答，话术却一个字没记起来了，但是还是指出了一个同学觉得他最差，并且我的说法是“我说他最差不是因为他差，而且因为他描述的比较中规中矩，没什么特色。并且我认为这既然是一个问题，那就必须有一个人是最差，就像团队里大家都做的很好，但是始终是会有一部分人背C绩效的。”结果后面大家都说我是最好，我当时贼尴尬了不过还好是过了。（跟其他面试者不是同一个岗位，有的职能岗有的开发岗就我一个软件开发）
不过还好是过了。（跟其他面试者不是同一个岗位，有的职能岗有的开发岗就我一个软件开发） 爱吃馒头i
杭州电子科技大学 后端工程师
这公司挂了也没什么可惜的，向前看
牛客692250711号
江南大学 营销
华为喜欢这么问
做梦要offer
合肥工业大学 供应链管理
我之前字节群面的时候也遇到过，面试官问一个女生你觉得谁表现得最差，她说我虽然我自己并不这么觉得，但我确实最后流程终止了。
虽然我自己并不这么觉得，但我确实最后流程终止了。 文言筌
门头沟学院 采购
嘉诚汽车面试官也这么问，第一个发言的就要把我投出去，我无所谓，反正候选人也不会见面，一个小时左右的面试而已，了解到的我不足0.1%
阿_心
江南大学 游戏策划
游卡？这书呗公司群面搞得跟菜市场大妈讨价还价一样，面试官一个p都放不出来只会引战，总结：狗都不去
布拿纳
门头沟学院 后端工程师
群面吗？会不会是你没怎么发言，或者表达的不清楚时间上拖慢了整个讨论的进度，这种问题最好是对事不对人，我感觉如果真的是自己被说表现差，也要证明自己在团队讨论或者协作的时候是有贡献的。
牛客515994911号
大连海事大学
面试荣耀销售的时候也是，
落山的落樱
电子科技大学 Java
摸摸头
带在一棵树
西南交通大学 前端工程师
拒答
神猫TOM
哈尔滨工程大学 Java
你骂他
漆鱼玄
华东师范大学 C++
如果有保底offer真的想说面试官表现最差，什么鬼问题。。。但也只是yy下了
联想内推来找我
联想_算法工程师
我司开始补录了，值得一看https://www.nowcoder.com/discuss/1066655
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