美的国内市场推广面经分享

面试准备:由于面试时间刚好在我们Python结业考试的前一天 所以说实话我的准备时间不是很长

首先我根据自己的简历和岗位JD进行了比较细致的匹配和深挖 比如JD内容是组织,跟进一些活动的宣传 所以我就在自我介绍里面详细讲了一下自己之前在社团和部门做过的一些有关活动组织策划的一些经历

其次,由于是JD内容主要是团队协作方面的一些工作 所以我就用几个近期参与比赛的例子详细介绍了一下我在团队协作方面的优势

最后 我认真浏览了美的官网 里面详细介绍了美的旗下的各个事业部的职能 我就根据我当时投递的事业部和自己的能力特点进行了一个简单的匹配 意在告诉HR我为什么想投递这个事业部 我的能力如何匹配这个事业部

切记:匹配的时候不要说因为这个事业部很有名之类的废话 可以详细说说对这个事业部的某个特点或者某项业务比较有兴趣

面试过程:由于面试那天是个周六(我猜是因为HR们都休息了 只有一位HR姐姐面试我)姐姐超级温柔

问了我为什么学习市场营销专业以及日常生活中面临multitasks时怎么解决(没有遇见什么刁钻的问题 )

最后让我反问她一个问题 因为我只是通过官网给出的JD对这个岗位进行了浅显的了解 并没有其他方面的信息来增加我对应聘岗位的认知 我就问了一个岗位主要是做什么的问题 毕竟我觉得作为未入职场的大学生 有岗位内容相关的问题还是很正常滴 所以俺就问了这个

tips:

早投递!早投递!早投递!重要的事情说三遍!因为大部分公司都是滚动录取 所以越早投递就代表越大的录取可能!

尽可能保持谦虚一点 其他场次的姐妹很多都会被问道一些专业相关的问题 如果这些问题自己不懂或者不知道怎么回答 千万不要慌 大胆的告诉HR自己这方面还不太懂 表明自己好学的态度即可 切忌不懂装懂!

面试前浏览一下JD 毕竟企业招聘的不仅仅是优秀的人才 更是适合的人才 适合比优秀更重要!

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呜呜感谢分享
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发布于 2023-03-14 19:56 广东

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
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