小红书商业广告产品运营一面面经

一面

1.自我介绍

2.介绍一下做的项目

3.项目目标人群是?

4.在中国会有市场吗?

5.讲一下之前在京东的实习

6.项目遇到的困难

7.京东实习遇到的挑战

8.怎么看到这个岗位

9.是个细心的人吗

10.看不看直播有什么看法

11.知不知道小红书有直播

12.看直播在哪里看看什么内容

13.如果你在工作中,你的leader交给你一个项目但是你有不同的idea跟leader完全相反,你会怎么做

面试的是部门leader,是个好看的小姐姐

在找实习这一段时间面试了几个大厂,小红书的面试体验是最好的。给我的感受是双向选择,很被尊重,而不是像某些“独角兽”操着审问的语气面试还迟到。在了解一下基本情况之后仔细的给我讲解了这个岗位的工作内容,会让我得到什么。正常面试下来其实完全没有让我觉得紧张,就像是在聊天,给了我们互相了解对方的机会。希望大家多多丰富自己的面试经验!!!

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行云流水1971:这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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