字节跳动HR岗位二面面经

👇下面是面试问题

❤️上次的面试有考察专业知识吗?可以谈谈你觉得你回答的怎么样吗?

❤️你在自我介绍里提到了……,可以展开说说吗?

❤️团队协作中,面临什么摩擦?如何处理?

❤️现在有两个岗位,你更倾向于哪个?

❤️情境:要去挖一个广州的反正30+的牛逼的人,你怎么做,模拟一下

❤️情境:面了很久挂在最后一面的人打电话来询问,做一下电话模拟

❤️情境:约好面试的人,不来了,打电话问一下,他的原因是通勤问题,但是你看中他的简历

❤️身边的人如何评价你?

❤️你有什么缺点?

❤️互联网大厂压力大,你能接受吗?

❤️坦诚说(别虚)为什么要做人力这块?

❤️每天可能一百个电话说差不多的话,你怎么看?

❤️以后职业方向,长期的?向往怎样的职场?

全部评论

相关推荐

秋招投简历提醒助手:个人经验是,一般面二十场左右就会进入侃侃而谈阶段。我今年七月末的时候开始的第一次面试,都是很多不会,回复很慢。后面慢慢迭代,到九月中的时候基本上面啥说啥,很放松的状态
远程面试的尴尬瞬间
点赞 评论 收藏
分享
活泼的代码渣渣在泡池...:哈哈哈挺好的,我也上岸美团了,不说了,我又接了一单
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
8
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务