广发证券投行行研秋招一面

面试速度震惊的我没反应过来

主要是围绕简历深挖,比如怎么解决问题,实习经历等等

首先是1min自我介绍,自我介绍完之后,面试官针对简历(主要是实习经历)问了一些问题。

 

首先一分钟自我介绍

面试官提问:你认为在投行工作需要什么能力

我答:需要综合能力主要就是抗压能力,可能需要加班到很晚,甚至通宵

面试官:建投那边没有留用吗

面试官三问:没有考 cpa什么吗

我:考了,报了三门,但是一年时间实习加考证有点紧张

面试官:好了面试结束,后续结果一周内会通知你。通过了需要实习,最后部门答辩

 

面试结束

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想干测开的tomca...:这份简历是“大一新生硬凹资深后端”的典型反面教材,槽点离谱到能让面试官直接笑出声: ### 1. 「年龄+入学时间」和项目复杂度完全脱节,可信度直接归0 你2024年7月才入学(现在刚读了1年多),19岁的大一新生,能把Vue3+Spring Boot+ShardingSphere+K8s+AI这些技术全塞进两个项目里?别说实际开发,光把这些技术的文档看完都得半年——这不是“能力强”,是“把招聘JD里的技术词全抄过来造假”,明摆着没碰过实际代码
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