地素零售管培——终面分享

【面试形式】：飞书，1V2

【面试官】：经理 + 全国管培Manager

【面试时长】：30分钟

【面试流程】

1. 自我介绍
2. 为什么选择这个岗位
3. 是否了解未来的工作内容？
4. 这个岗位有很多dirty work（打扫店铺、整理货品），你是否能接受？
5. 你在这个岗位上有什么优势？
6. 未来3-5年的发展计划？
7. 在未来工作中，如果与资深员工发生冲突，你如何解决？
8. 这个岗位的发展方向只限于销售，没有其他转岗机会，是否能接受？
9. 朋友和身边的人如何评价你？ 10.站起来，展示全身穿搭

【面试复盘】

在自我介绍后，面试官觉得我的经历背景更适合市场部。所以在面试过程中反复的询问我为什么选择这个岗位，是否知道这个岗位的工作内容。

面试官也尽力的传达了岗位真实工作场景：日常主要工作是销售，除了在门店里卖货、还要打扫店铺卫生（包括扫地、拖地）、整理店铺装饰等等。

所以，选择这个岗位一定要做好心理预期，再决定自己是否要接受它。

另外，终面会特别考查候选人解决问题的能力。比如，当你与别人意见不合的时候，你如何解决？作为管培生，你如何在门店里服众？

总的来说，两位面试官是希望候选人有心理预期并且真心喜欢零售行业的。

如果对这个岗位有兴趣的同学，建议在终面中表现出你对零售工作的热情、与服饰相关的工作经验、以及prove你为什么适合销售岗位。

希望以上分享能给大家带来有效参考~