国泰君安研究所行研面经

一轮面(所长面) :群面形式,几个问题挨个提问,但没有小组讨论这种互相间的交

流。大概40%通过率。

都是些自我介绍,围绕简历,最近的一段实习情况,对应聘岗位工作的理解,课外活动,性格特质,介绍一段过往研究经历。

回答问题一定要不卑不亢, 不要浪费对面时间;

 

性格测试:在此之后完成两个性格测试问卷,说是作为参考,性格测试+退出意愿综合之后留下了大概75%;

 

然后hr通知分组和联系首席,并且通知说实习需要尽快开始,实习到四五月份答

辩,通过的进入暑期实习,暑期实习估计还是一轮答辩留用

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专业嗎喽:个人信息名字太大,合到电话邮箱那一栏就行,有党员写过党,剩下其他全删,站空太大了 把实习经历丰富,放最前面,然后是个人评价,技能之类的,然后是学校信息。项目经历最后面,可以就选一个自己擅长的。 现在是学校不是92就扣分的,没必要放前面。 然后现在看重实习经历>竞赛经历(校园经历)>课程项目经历
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11-11 16:40
已编辑
门头沟学院 人工智能
不知道怎么取名字_:这个有点不合理了,相当于已经毕业了,但还是没转正,这不就是白嫖
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