小米视觉设计面经

一面线上面试:

面试官是直属leader

1.自我介绍:个人经历,工作经验,个人特点

2.讲解作品集:作品经历,遇到困难,解决办法等

3.岗位介绍:领导对岗位进行介绍,岗位职责工作内容清晰明了

4.反问环节

5.一周之内做完作业:产品KV+三方向草图并选择一个方向完稿+字体设计

二面:线上面试

面试官:总监+直属leader

1.自我介绍:个人经历,工作经验,个人特点

2.讲解部分作品集:作品经历,遇到困难,解决办法等

3.讲解作业:草图创意+风格说明+执行情况等

4.反问环节

三面电话

是HR面:

1.期望薪资与过往薪资

2.福利待遇:六险一金(补充商业险),满比例公积金,700饭补,免费班车,超大食堂,各种福利俱乐部等

3.提供个人薪资证明

四面电话:HR

1.个人薪资证明无误后

2.提供薪资方案

3.确认薪资方案后,下发offer

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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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