题解 | #寻找峰值#

寻找峰值

https://www.nowcoder.com/practice/fcf87540c4f347bcb4cf720b5b350c76

使用二分查找

注意:题目是找峰值元素,不是找最大值

所以找到的波峰不一定是最大值,但它一定是一个峰的峰顶

具体做法:

  • step 1:二分查找首先从数组首尾开始,每次取中间值,直到首尾相遇。
  • step 2:如果中间值的元素大于它右边的元素,说明往右是向下,我们不一定会遇到波峰,但是那就往左收缩区间。
  • step 3:如果中间值小于右边的元素,说明此时往右是向上,向上一定能有波峰,那我们往右收缩区间。
  • step 4:最后区间收尾相遇的点一定就是波峰。
class Solution {
public:
    /**
     * 代码中的类名、方法名、参数名已经指定,请勿修改,直接返回方法规定的值即可
     *
     * 
     * @param nums int整型vector 
     * @return int整型
     */
    int findPeakElement(vector<int>& nums) {
        // write code here
        int low = 0;
        int high = nums.size()-1;
        while(low < high)//一般退出条件为low == high,除非数组长度不正常
        {
            int mid = (low + high)/2;
            //右边是往下,不一定能找到波峰,所以往左边找
            if(nums[mid] > nums[mid + 1])
               high = mid;//要使条件能到达low == high,则high不能为mid-1,必须为mid
            else //右边是往上,一定能找到波峰,所以往右边找
                low = mid+1;
        }
        return high;
    }
};

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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