中信证券IBD 面经
第一轮～第四轮：
自我介绍，然后以简历为主，问得很细，之前有股权线的实习，问这部分内容多一些，比如流水核查要点，财务科目抽凭等等，凡是写在CV的都应该注意，特别是对口经历。财务相对少一些，可能是组内成员风格的问题。另外前四轮也涉及了一些行为问题＋到岗时间等常规问题
第五轮&第六轮：
还是以简历为主，不过更多涉及到背后的思考和分析。比如对之前的IPO项目所在行业的分析和思考，对其引入战投的作用的思考，对未来行业某个发展痛点的分析等等。另外最后两轮明显包含更多Behavior类问题
这样才显得专业