携程 2023春招内推 火热进行中!

携程 2023春招 内推火热进行中!~

  • 公司简介:携程校园招聘是为携程集团招募和培养未来的技术专家、业务骨干、管理人员的培训生成长项目。进入携程后,公司会为每位培训生量身拟定双轨+四维驱动培养计划, 施行双通道成长模式,可自由选择专家、管理者为职业发展目标。

【内推福利】

更好的机会被HR捞起简历,优先考虑内推同学!!

专属内推码

‼️ 领取 春招 专属内推码 & 查看更多详细资料:

可使用通用内推码投递哦:NTAH5k0

PC端投递地址:https://campus.ctrip.com/campus_apply/trip/37757#/

手机端扫码:

内推福利

🤲 简历优先处理,热门岗位优先安排面试~

公司福利

  • "3+2"混合办公模式,2天远程办公让你实现work from home/hotel的自由!
  • 拒绝内卷和996,平衡工作与生活,团建假+团建费多多,去探索更美好的世界~
  • 平时福利多多,发各种礼品卡,也可以特价买机票/酒店/门票等等,做旅行达人~
  • 5天带薪病假+5天以上年假,充分享受假期时光(搭配混合办公食用更爽哦)
  • 薪资可观,交通补贴/餐饮补贴;2-3年可落户上海

春招内推信息

招聘对象:

  • 2023届应届生:2022.9-2023.8届毕业生
  • 2024届实习生:2023.9-2024.8的在校生

岗位类型:开发/算法/测试/运维 HC多多 尽早上车!

工作地点:上海、广州、北京.....

简历投递时间:即日起-5.22(越早投递越好呀)

其他

🧐楼主简介:

我们是IBU公共技术团队,通过技术突破和创新引领携程集团的国际化趋势。

在这里有浓厚的技术氛围和定期的技术分享,帮助同学们拓展视野,追求卓越。在这里有最新的技术探索和实施场景,引领技术潮流,赋能国际业务增长,不亦乐乎!

共同的理想和愿景让我们大家相遇,IBU公共技术团队期待各位的加入!

工作体验:汪十号:For a better world,在携程一起追逐太阳吧

Github:https://github.com/kevinten10

个人博客: http://www.kevinten.com

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最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
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