题解 | #统计活跃间隔对用户分级结果#

统计活跃间隔对用户分级结果

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select user_grade, round(num/sum(num) over(partition by pa order by num desc rows between unbounded preceding and unbounded following) ,2)
from (
select user_grade,count(*) as num , 'ab' as pa
from (
SELECT '忠实用户' as user_grade,a.uid
FROM (
	SELECT *
	FROM tb_user_log
	WHERE DATE (in_time) BETWEEN date_sub('2021-11-04', interval 6 day)
			AND '2021-11-04'
	) a
JOIN (
	SELECT *
	FROM tb_user_log
	WHERE DATE (in_time) < date_sub('2021-11-04', interval 6 day)
    ) b 
    ON a.uid = b.uid
    group by a.uid
union all
SELECT '新晋用户' as user_grade, a.uid
FROM (
	SELECT *
	FROM tb_user_log
	WHERE DATE (in_time) BETWEEN date_sub('2021-11-04', interval 6 day)
			AND '2021-11-04'
	) a
left JOIN (
	SELECT *
	FROM tb_user_log
	WHERE DATE (in_time) < date_sub('2021-11-04', interval 6 day)
    ) b 
    ON a.uid = b.uid
    where b.uid is null
    group by a.uid
union all
SELECT '沉睡用户' as user_grade, b.uid
FROM (
	SELECT *
	FROM tb_user_log
	WHERE DATE (in_time) BETWEEN date_sub('2021-11-04', interval 6 day)
			AND '2021-11-04'
			and artical_id != 0
	) a
right JOIN (
	SELECT *
	FROM tb_user_log
	WHERE DATE (in_time) < date_sub('2021-11-04', interval 6 day)
	and artical_id != 0
    ) b 
    ON a.uid = b.uid
    where a.uid is null 
    group by b.uid
union all
SELECT '流失用户' as user_grade, b.uid
FROM (
	SELECT *
	FROM tb_user_log
	WHERE DATE (in_time) BETWEEN date_sub('2021-11-04', interval 29 day)
			AND '2021-11-04'
	) a
right JOIN (
	SELECT *
	FROM tb_user_log
	WHERE DATE (in_time) < date_sub('2021-11-04', interval 29 day)
    ) b 
    ON a.uid = b.uid
    where a.uid is null 
    group by b.uid
)h
group by user_grade
) lg

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12-27 22:36
门头沟学院 Java
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Tom哥981:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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12-14 11:43
黑龙江大学 Java
用微笑面对困难:确实比较烂,可以这么修改:加上大学的qs排名,然后大学简介要写一些,然后硕士大学加大加粗,科研经历第一句话都写上在复旦大学时,主要负责xxxx,简历左上角把学校logo写上,建议用复旦大学的简历模板
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