题解 | #球的表面积#

1.Docker 容器和虚拟机的主要区别是什么？Docker 容器和传统虚拟机在资源隔离和运行方式上存在显著差异：1、架构： Docker 容器使用轻量级的隔离方法，共享宿主机的操作系统核心。相比之下，虚拟机则包括完整的操作系统副本和虚拟化的硬件资源。2、性能： 由于Docker 容器不需要完整的操作系统，它们启动更快，性能开销较小。3、资源占用： Docker 容器通常占用更少的存储空间和内存，因为它们共享宿主机的核心和部分资源。4、隔离性： 虚拟机提供了较高级别的隔离，因为每个虚拟机运行在完全独立的环境中。Docker 容器的隔离性相对较低，但仍然足够用于大多数应用。2.Dockerfil...

沟通800多，10来个要简历，0面试，不知道为啥

两次技术面都有一个小时，面的都还不错。手撕，问答，项目都没问题，感觉面试官也比较满意。主管面自我介绍完直接问我怎么看待狼性文化，我其实也不是很清楚，网上对狼性文化评价也偏贬义，感觉答的不好，然后最绷不住的来了，面试官来了一句：“在你眼里我看不到对成功的渴望，现在年轻人感觉都挺佛的”我：？？？然后面试官直接问我有什么问题了，全程10分钟，我都以为铁定寄了，结果居然能过😅

我在职场摸爬滚打多年，看过数千份简历，也亲自带过不少实习生。关于“一段长期深度实习” vs “多段短期浅尝辄止”，这其实是大学生职业规划中非常经典的一个博弈。 如果非要给个一锤定音的结论，作为招聘方，我的答案是： 在大多数情况下，一段有结果、有闭环的“长期深度实习”，远比三四段走马观花的“短期体验”要“香”得多。 但我会把这个问题拆解开来讲，因为不同阶段，策略不同。以下是我从**招聘官视角（Hiring Manager Perspective）**为你做的深度剖析：一、 为什么我看重“长期深度实习”？（6个月以上）在筛选简历和面试时，我对长期实习的候选人往往会有更高的期待值和信任度，原因有三点...