【携程内推】【4.15笔试】【23届春招,24届暑期实习】

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【携程内推】【4.15第三次笔试】NTAN5WU 【23届春招、24届暑期实习】

内推码:NTAN5WU

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内推对象:

2023届(应届生):毕业时间为2022.9-2023.8,且最高学历毕业后无全职工作经验。

2024届(暑期实习生):毕业时间为2023.9-2024.8的在校生。

内推时间:2023年2月27日-2023年5月22日

第三次笔试时间:4月15日晚上7点到-9点(19:00-21:00)!!!,感兴趣的小伙伴抓紧投递哦~能力测评也需要认真对待哦~

第一次笔试(3.7)和第二次笔试(3。29)的同学陆续开始面试啦~

校招流程:【网申投递】(2.27-5.22)→【能力测评】→【笔试】(3.7、3.29、4.15、5.4、5.25当日19:00-21:00,内容为专业笔试/综合考试)→【面试】(3月中旬)→【发放offer】(4月开始陆续发放)笔面试均会有邮件通知,注意查看邮箱~

官网投递:https://campus.ctrip.com/#/

关注官方微信公众号:携程招聘,可以查询进度~官网投递链接底部(下拉到最下面)有一些答疑相关信息~

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2025-12-25 16:26
已编辑
河北科技学院 Java
勇敢的牛油不服输:2800-300那不等于2500一个月吗兄弟们
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当年还在美团那个倒霉的 Peppr 团队工作时,我一直有个疑问:这群人每天到底在自嗨什么。每次开会一堆人围着一堆“看起来很高级”的文档转,模板统一、名词复杂、页数感人,每一页都在暗示一件事:“你不懂,是因为你不专业。”但现实是——代码照样写在 💩 山上,该出问题还是会出问题,这真的很逗,系统一出问题,文档的唯一作用就是证明:“我们当初确实认真写过文档。”所以本质区别到底是什么?是代码质量提升了,还是大家在精神层面完成了一次“工程师 cosplay”?有句话说得好潮水退去才知道谁在裸泳。还记得当时的马哥、明哥(图 1 左)最爱反复强调一句话:“所有场景一定要想到。”、“这个场景为什么没考虑到?”不过他们这些话我是真的听进去了。不然我也不会在一年多前就说:这个项目活不过两年。顺带一提,那段时间还有个固定节目。每次下楼,总能听见我明哥在吐槽不同的人。我从他身后绕过去,经常能听到他一边抽烟一边说:“xx 这小子太坑了,回头我一定要跟马哥说说。”于是深谙人情世故但真不会抽烟的我也会从口袋掏出一支低尼古丁含量的烟给自己点上,假意自己什么都没听到什么都不知道,只是来抽烟的。后来我才明白,这可能也是团队文化的一部分:问题永远在别人身上,而我们,永远在复盘里😂。
秋招白月光
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