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Ray_LINRT
2023-04-12 14:27
绿盟_售前技术_售前工程师
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发布于 2023-04-12 14:30
广东
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02-09 15:28
西安电子科技大学 Java
面试官: “ 请你讲一下 package.json 文件 ? ”
1. package.json 的作用package.json 是 Node.js/npm 项目的核心配置文件,位于项目根目录,它的作用包括:描述项目信息:名称、版本、作者、许可证等。声明依赖:项目运行所需的包(dependencies)和开发所需的包(devDependencies)。定义脚本命令:通过 scripts 字段,让你可以用 npm run 执行自定义任务(如启动、测试、构建)。指定元数据:比如入口文件、浏览器兼容性等。2. 基本结构示例一个典型的 package.json 可能如下: { "name": "my-project", &qu...
面试时最害怕被问到的问题
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02-10 21:00
已编辑
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
我真的不理解为什么有人喜欢卷
从实习到现在,我一直最困惑的一件事就是:为什么有人喜欢“卷”。在很多场景里,总有人为了加班多、拿更多证书、刷更多竞赛而拼命,而我明明觉得按自己的节奏努力就已经够了。看到别人不断超额完成任务、比别人快一步、多学一点,我有时会感到压力,但又不理解这种自我加速的动力。我想,可能每个人对成就感和安全感的需求不同,有的人把“卷”当作证明自己的方式,也有人把它当作攀比和竞争。但对我来说,更重要的是找到自己的节奏和成长方式,不让无意义的竞争消耗掉真正的热情。卷不卷或许不是问题,理解自己为什么而努力,才是我从实习到现在最困惑却也最想弄明白的事情。
站队站对牛:
卷是活干不完 不然谁卷呢
实习到现在,你最困惑的一...
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01-27 11:06
厦门大学 Java
零实习进大厂,本质上是因为他们的简历证明了他们不需要通过实习来证明能力。很多同学在大二大三就参加过ACM-ICPC等顶级算法竞赛,拿过金银牌,这种含金量远超一份在大厂里偶尔修修边角的实习经历。面试官在招人时,逻辑非常简单:实习经历是证明“你做过类似的事”,而竞赛成绩和高质量的开源项目证明的是“你具备极强的学习和解决问题的潜力”。在大厂看来,潜力往往比经验更值钱,因为经验可以积累,但那种极客般的敏锐度是很难培养出来的。
迷茫的大四🐶:
是因为有比实习更能够证明他们能力的东西
为什么有人零实习也能进大...
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01-24 00:53
南昌大学 Java
真有点逗了这个公司,一面过来发现是hr来面我,我还吐槽说怎么来个hr一面,然后我简历很多都写了的内容她还要再问一遍,当时就觉得有点奇怪,后来面完了过了两天发现当时都没收我简历直接面的,然后今天半夜发挂了的通知,其实我很好奇的是这种kpi面意义在哪,我看他约了好多天面了,一个mini公司哪来这么高的kpi(面多了习惯了,不生气,只是有点好奇这种kpi是因为年底了要把一年的kpi刷够吗)
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02-08 17:19
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,网易游...
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