海能达嵌入式工程师工作体验

一个是薪酬待遇这块属于行业垫底一档。新入职的应届生工资严重倒挂老员工。公司没有具体涨薪机制,都是随缘。一般三年涨幅1500为常态,仅供参考。年终奖基本没有,校园招聘可以忽略年终奖,而且年终奖压一年,第二年的十二月份才发,因此第二年离职意味着上一年的年终奖没有。季度奖我在职期间从未拿过,绩效拿过几次A也没用。

另一个是工作强度严格打卡,每个月加班40h起步,无加班费,部分部门周六需要到岗。不同部门强度差别较大。终端部门的强度大于系统。无意义的加班比较多,比较无奈。

然后就是公司新入职应届生目前双非为主,少部份为92里的吊车尾,工作的氛围感觉老气比较重。

#海能达工作体验#
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意思是校园招聘没有年终奖吗?
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发布于 2023-04-30 22:24 天津
加班这么严重,没有加班费也太不合理了吧?没有人投诉吗?
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发布于 2023-04-30 22:06 天津

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2025-12-08 16:04
门头沟学院 Java
本人本科末9,今年大三。大一大二一直玩,什么都没学到,在大学混日子混了两年,每天不是在打农就是在steam。大三开学时一个和自己玩的好的同学去实习了,才发现自己白白浪费了两年的时间,如果真不冲一下就真去京东,阿里,美团送外卖了今年9月份开始学Java,一开始一直跟着黑马视频看,后面发现看视频效率太低了,时间根本不够,就开始主要看文档和看书了。这几个月一直在学,真的尽力了,希望暑期前能找一份好点的实习。我简历上面的项目大多没有指标,但是实际上我是真没多少时间去做项目,我基本主要是动手只做了外卖和天机,黑马点评和12306我都是只是看了项目。主要是自己的时间真的不多,但是这样子自己的代码能力确实比较差。而且自己也没有做过实际的工程,我顶多用jmeter测试一下接口tps啥的,比如使用Redis管道提升了一点性能,减少Redis交互,这种值得写上去吗?需不需要具体到某些数字求求各位佬给一些建议,看看简历怎么优化?项目介绍是不是不够详细?没有具体到业务方面。项目会不会提到大致实现原理导致面试官一看简历就知道怎么实现就没有问的欲望?专业技能一些字段是不是要加粗,是不是写太啰嗦了?有没有必要压缩内容变成一页?两页的话是不是都要把两页填地满满的。
给秋招一个交代:一页简历最好,网上做的项目放面试官眼里都是玩具,简历上不需要强调有什么难点,记住就行防止真的问。然后背八股,多投多面试就行
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