如何转变思维
今天在花费了一下午做文档，投入了比较多的精力与时间，但当把它交上去时候导师还是提出来老好几个修改点，这不禁让楼主产生了一些思考，工作近一年了依旧还存在较重的学生思维，没有很好的以结果为导向。既如此，这里输出一篇文章——浅谈下思维转变。
思维的特性🤔
名词解释😁
学生思维——学生思维是一个指代我们由于长期生活在校园形成的固化的学生心态和问题的思考方式的概念。它可以概括为习惯性的被动接受、闷头苦干、对环境期望过高、把自己看得太重等等
职场思维——指在职业生涯中，能够根据不同的环境、目标和人际关系，灵活运用的一种思考方式和行为模式
不同点🧐
维度 | 学生思维 | 职场思维 |
主要任务 | 以学习为主，注重知识的掌握和理论的运用 | 以工作为主，注重结果的达成和价值的创造 |
思维中心 | 以自我为中心，注重个人的成长和发展 | 以团队为中心，注重协作的效率和质量 |
目标导向 | 以规则为导向，注重遵守制度和流程 | 以目标为导向，注重创新和变通 |
生存资源 | 以知识为资源，注重积累和分享 | 以人脉为资源，注重交换和利用 |
逻辑性 | 以线性为逻辑，注重找出标准答案 | 以概率为逻辑，注重做出具备稳定性的决策 |
学生思维与职场思维有很大的区别，比如在对待机会、合作、人脉、责任等方面。要从学生快速进阶为职场人，就需要摆脱学生思维，学会主动创造、灵活变通、有效沟通、合理分工等职场技能
为什么要职场思维😎
职场思维是一种适应变化、解决问题、创造价值的思维方式，对于任何工作岗位来说都是有益的。当然，不同的行业可能需要强调不同的方面，比如：
- 创新型的行业：互联网、科技、媒体等，可能需要更强的目标导向和跨领域思考的能力，因为这些行业变化快，竞争激烈，需要不断地创造新的产品和服务，满足用户的需求和期待。
- 服务型的行业：教育、医疗、酒店等，可能需要更强的利他思维和沟通协作的能力，因为这些行业以人为本，需要关注客户的感受和满意度，提供高质量的服务和体验。
- 规范型的行业：金融、法律、政府等，可能需要更强的规则导向和风险控制的能力，因为这些行业有严格的制度和流程，需要遵守法律和规范，防止出现失误和纠纷。
如何转变🤨
转变职场思维需要通过不断的学习和实践，可以通过阅读一些关于职场的书籍、文章和案例，了解不同的职业和行业的特点和要求，学习一些成功人士的经验和教训，借鉴一些优秀的思维模式和方法论。当然要知道每个人情况不一样，别人的成功经验往往是难以复刻的，最重要的是学习方法论。实践是最重要的，通过尝试运用所学到的知识和技能，解决实际的问题和挑战，获取实际的反馈和评价，然后根据这些反馈不断地调整和改进自己的思维和行为，才能逐步完成整体的思维转变。
其实百说不如一做，当你经历过一些失败，对自己做好复盘，就很容易发现思维转变的重要性及方法论了，这是需要持之以久的实操，反馈，复盘来打造的。最后祝愿大家学习，工作有所成就🙃。
#我的求职思考##应届生初入职场，求建议##学习##工作#嘛，大多数是一些奇怪的想法，毕竟一个年轻的社畜能有什么深度的思考呢，无产者们
