贴主也从简历提笔困难到后面猛冲大厂，总结了一些细节问题🥰，大家有问题也可以评论区一起交流。

更新时间：2023/07/16

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1.怎么凸显技术？

多用数字，关键部分加粗，

简历中的数字是最容易吸引眼球的，比如使用xx技术后提升了56%的性能（牢记STAR法则

2.个人技能怎么写？

分门别类，按照基础知识、技术栈写

另：个人技能不是必须，实习项目经历够好的话，远比个人技能有用

3.简历模板怎么选？

推荐黑白单栏

类似于markdown：https://github.com/CodingDocs/typora-markdown-resume

4.是否需要照片？

可以没有，需要有的话去照相馆照正式一点的，并且保留一寸、二寸和高清方形的工卡照（有的入职可能需要）

5.顺序怎么定？

一般学历第一位

竞赛、项目、实习、技能按照排名写（省级、国家级奖项）（大厂实习经验）（技术含量很高的项目）

6.项目如何放大？

没有大厂实习经历，让面试官代入实习

项目标明公司名称（比如学校的横向是某个大厂旗下的也可以写上去），面试官问起来就说是线上的项目，最后也合并/上线了

项目的背景需要猛吹

8.哪些部分是没用的？

• 不知名的小比赛，改为项目经历并标明奖项为结果。
• 受理的专利，不授权 = 没有
• 非领域顶刊顶会论文，影响因子高点的或者中科院一区类似的可以考虑写
• 完全不相关的经历，比如运营经历对于技术岗C位
• 比较水的院级奖学金
• CET4/6（可能没用）、驾照……

9.一定要完全匹配岗位？

网上盛行着一个岗位一份简历的说法，其实并不然，校招生本身就没有特别契合的内容（尤其是实习

比如投递Java，简历可以出现C++的项目（当然Java项目是必须要有的）

不是说投递Java只能由Java相关的内容！！！

10.简历全懂才能投？

只要懂简历的50%的内容，就可以投递了，等全懂也没HC了，当然建议从小厂投起。

11.官网填写可以不写吗？

大部分公司官网投递都是需要自己填写信息，不是上传了pdf就稳了，可能简历筛都不过！

官网填写一定要填满，填满，填满！！！

可以使用一些海投工具辅助操作

12.简历到底什么最重要？

学历，实习和项目背书程度

13.如何判断是简历挂还是没HC

打开Boxx搜寻相同职位看hr是否在回复，或者牛客网友是否在面

如果有就是简历挂了。

否则就是没HC（字节那种几千个岗位投递，很难碰到有hc的）

14.简历可以写很多页吗？

如果需要上传附件简历，建议上传一页版的

如果是官网填写内容的话，有多少填多少

越满越好

15.一页写不完怎么办？

用Word模板，上下左右页边框设置1厘米左右

间距尽量均匀分布，每一行也满一点，不好打头两个词又换行了

16.什么时候投简历最合适？

提前批/实习/秋招开了就投？

如果对自己信息不足的话，建议看到网上有相关面经再投。

这样约面的话还有东西可以抱佛脚。

如果看到有人Offer了再投基本概率不大

17.啥东西都没有不想写简历怎么办？

尚硅谷、黑马项目该能马上写上去吧，

https://www.nowcoder.com/creation/subject/910ecbc0c0e04cefa3e8eb361c7a091f

先把框架搭好后面再慢慢完善，

把串行操作变为并行：即学习、写简历、笔试、面试一起操作

切忌以下几点：

• 基础不好不敢投
• 简历还在完善不敢投
• 题还没刷完不敢投
• 怕面评不好不敢投

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待补充……

后记

大部分人的简历其实就是排版很难受，STAR法则没用好，不知道怎么包装简历

讨论区留下各位的问题

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简历参考

https://www.nowcoder.com/feed/main/detail/89f6f0c0c61a4c4aa72fc6e7dad689c9?sourceSSR=users